Panorama du territoire MAYOTTE

Votre territoire (données en bleu)  et en première position par catégorie de donnée 

MAYOTTE

Données comparées avec (données en rose)  et en deuxième position par catégorie de donnée 

FRANCE

Les données de votre territoire principal apparaissent systématiquement en bleu , celles du territoire que vous avez choisi pour comparaison, systématiquement en rose

Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.

Recrutements

Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.

Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.

Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

Aller à la section évolution trimestrielle

Par rapport au 3ème trimestre 2024

MAYOTTE 

3,1%

FRANCE 

1,2%

Embauches

MAYOTTE 

7 100

FRANCE 

8 524 980

embauches trimestrielles dont 73% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA (Embauches (et recrutements)), Données pour la période T3 2025

Par rapport au 1er trimestre 2025

MAYOTTE 

8,6%

FRANCE 

44%

Demandeurs d'emploi

39 880

10 070 590

inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC

Source: France Travail (Demandeurs d'emploi), Données pour la période T1 2026

Par rapport au 1er trimestre 2025

MAYOTTE 

N/A

FRANCE 

-13%

Offres d'emploi

1 050

9 293 980

diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Source: France Travail (Offre d'emploi), Données pour la période T1 2026
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2024

MAYOTTE

FRANCE Moyenne

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement non disponible

Difficulté de recrutement 

Difficulté de recrutement Moyenne

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal MAYOTTE pour les Conditions de travail Non disponible
Pour le territoire de comparaison FRANCE pour les Conditions de travail 25%
Pour le territoire principal MAYOTTE pour les Durabilité de l'emploi Non disponible
Pour le territoire de comparaison FRANCE pour les Durabilité de l'emploi 25%
Pour le territoire principal MAYOTTE pour les Inadéquation géographique Non disponible
Pour le territoire de comparaison FRANCE pour les Inadéquation géographique 25%
Pour le territoire principal MAYOTTE pour les Intensité d'embauche Non disponible
Pour le territoire de comparaison FRANCE pour les Intensité d'embauche 50%
Pour le territoire principal MAYOTTE pour les Lien formation - métier Non disponible
Pour le territoire de comparaison FRANCE pour les Lien formation - métier 25%
Pour le territoire principal MAYOTTE pour les Manque de main d'oeuvre Non disponible
Pour le territoire de comparaison FRANCE pour les Manque de main d'oeuvre 25%
Pour le territoire principal MAYOTTE pour les Attractivité Salariale Non disponible
Pour le territoire de comparaison FRANCE pour les Attractivité Salariale 25%

Évolution trimestrielle du nombre de demandeurs d'emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et des offres diffusées par les recruteurs sur francetravail.fr au cours du trimestre

Aller à la section Adéquation des profils
Cliquez sur le graphique pour afficher les données.
Cliquez sur le graphique pour afficher les données.

Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 2710, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 17430 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 21.691842900302113
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 2600, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 17310 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 23.43459392436454
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 2660, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 16720 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.7027027027027026
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 2800, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 14650 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -9.256370254810193
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 2410, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 13600 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -20.506454816286
Pour le trimestre 2 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 2680, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 13790 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -17.277749874434956
Pour le trimestre 3 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 2910, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 14580 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -9.75232198142415
Pour le trimestre 4 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 1120, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 17510 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 6.762177650429799
Pour le trimestre 1 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 2650, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 15380 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 12.617114303560275
Pour le trimestre 2 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 2710, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 13620 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.8500303582270795
Pour le trimestre 3 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 2970, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 15540 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 5.831903945111493
Pour le trimestre 4 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3100, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 14850 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.6500268384326353
Pour le trimestre 1 de 2026, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3130, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 14860 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.2218524681087077

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Aller à la section Pour aller plus loin

MAYOTTE

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 53% Offres d'emploi 1%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 13% Offres d'emploi 21%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 23% Offres d'emploi 21%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 7% Offres d'emploi 28%

Pour le niveau bac et plus3 / bac+4 Demandeurs d'emploi 4% Offres d'emploi 18%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 5 Demandeurs d'emploi 1% Offres d'emploi 12%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 53% Offres d'emploi 1%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 13% Offres d'emploi 21%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 23% Offres d'emploi 21%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 12%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 49% Offres d'emploi 22%

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 30% Offres d'emploi 47%

Pour le niveau Agents de maîtrise / Techniciens Demandeurs d'emploi 1% Offres d'emploi 18%

Pour le niveau Cadres Demandeurs d'emploi 7% Offres d'emploi 13%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 51% Offres d'emploi 64%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 24% Offres d'emploi 30%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 15% Offres d'emploi 6%

FRANCE

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 18% Offres d'emploi 6%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 24% Offres d'emploi 34%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 23% Offres d'emploi 23%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 13% Offres d'emploi 18%

Pour le niveau bac et plus3 / bac+4 Demandeurs d'emploi 10% Offres d'emploi 13%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 5 Demandeurs d'emploi 11% Offres d'emploi 6%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 18% Offres d'emploi 6%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 24% Offres d'emploi 34%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 23% Offres d'emploi 23%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 34%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 27% Offres d'emploi 36%

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 48% Offres d'emploi 50%

Pour le niveau Agents de maîtrise / Techniciens Demandeurs d'emploi 8% Offres d'emploi 10%

Pour le niveau Cadres Demandeurs d'emploi 11% Offres d'emploi 5%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 28% Offres d'emploi 74%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 26% Offres d'emploi 21%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 43% Offres d'emploi 5%

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

Sur les autres sites France Travail