Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
CORSE-DU-SUD Très élevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Votre territoire (données en bleu) et en première position par catégorie de donnée
Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.
Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.
Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.
Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.
Par rapport au 1er trimestre 2023
-9,9%
Embauches
8 270
embauches trimestrielles dont 61% de plus d'un mois
Par rapport au 1er trimestre 2023
20%
Demandeurs d'emploi
16 410
inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC
Par rapport au 1er trimestre 2023
-11%
Offres d'emploi
17 020
diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
CORSE-DU-SUD Très élevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 2610, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8970 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.5
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3300, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 5380 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -18.267419962335218
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3160, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 5290 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -10.392364793213149
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 2740, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8310 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.555555555555555
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 2680, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7450 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -12.521588946459413
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 2720, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 4210 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -20.161290322580644
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 2800, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 4610 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -12.307692307692308
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 2600, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7760 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.244343891402715
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 2580, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7390 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.579466929911155
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 2770, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 4240 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.1544011544011543
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 2810, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 4530 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.9446693657219973
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 2700, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7970 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.9922779922779923
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 2800, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7430 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.6078234704112337
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