Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
ESSONNE Elevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Elevée
Votre territoire (données en bleu) et en première position par catégorie de donnée
Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.
Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.
Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.
Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.
Par rapport au 2ème trimestre 2023
-0,4%
Embauches
125 800
embauches trimestrielles dont 31% de plus d'un mois
Par rapport au 1er trimestre 2023
12%
Demandeurs d'emploi
127 900
inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC
Par rapport au 1er trimestre 2023
0,8%
Offres d'emploi
169 090
diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
ESSONNE Elevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Elevée
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 30770, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 65870 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 5.100598151169113
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 32160, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 61300 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.432404217559244
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 32510, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 61790 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.254239009036451
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 32540, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 56940 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.103111841429598
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 32720, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 56040 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.153973509933774
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 32310, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 53910 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.7466295741493685
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 32660, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 56470 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.482502651113467
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 34440, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 52940 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.3468931604827894
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 34320, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 53130 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.4758900405588102
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 34320, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 51040 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.9974483878450475
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 35350, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 54300 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.5834174800852687
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 36570, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 53170 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.700846875715267
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 35290, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 53260 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.2578616352201257
Pour le trimestre 2 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 34900, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 51890 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.675257731958763
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