Panorama du territoire MAINE-ET-LOIRE

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MAINE-ET-LOIRE

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Comment caractériser les offres d'emploi diffusées de votre territoire ?
Retrouvez les secteurs et les tailles d’entreprises proposant des offres, ainsi que les détails des profils recherchés par les recruteurs.

Offres et difficulté de recrutement

Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.


Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.

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Par rapport au 4ème trimestre 2023

MAINE-ET-LOIRE 

-77%

 

Offres d'emploi

MAINE-ET-LOIRE 

40 010

diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Source: France Travail, Données pour la période T4 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022

MAINE-ET-LOIRE Très élevée

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal MAINE-ET-LOIRE pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal MAINE-ET-LOIRE pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal MAINE-ET-LOIRE pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal MAINE-ET-LOIRE pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal MAINE-ET-LOIRE pour les Lien formation - métier 50%
Pour le territoire principal MAINE-ET-LOIRE pour les Manque de main d'oeuvre 75%
Source: France Travail & Dares, Données pour la période 2023

Répartition des offres d'emploi

Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail. Les secteurs d’activités : 5 grands secteurs et 21 secteurs de la nomenclature d’activités françaises de l'Insee.

MAINE-ET-LOIRE

2,0%

1 130

Détail au sein du secteur Agriculture :

Agriculture, sylviculture et pêche

2,0%

1 130

Agriculture

5,0%

2 450

Détail au sein du secteur Industrie :

Industrie manufacturière

5,0%

2 340

Production et distribution d'eau ; assainissement, gestion des déchets et dépollution

0,0%

100

Production et distribution d'électricité, de gaz, de vapeur et d'air conditionné

0,0%

10

Industrie

2,0%

1 020

Détail au sein du secteur Construction :

Construction

2,0%

1 020

Construction

6,0%

2 880

Détail au sein du secteur Commerce :

Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles

6,0%

2 880

Commerce

84%

39 420

Détail au sein du secteur Services :

Activités de services administratifs et de soutien

43%

20 400

Activités des ménages en tant qu'employeurs ; activités indifférenciées des ménages en tant que producteurs de biens et services pour usage propre

0,0%

60

Activités financières et d'assurance

1,0%

500

Activités immobilières

0,0%

150

Activités spécialisées, scientifiques et techniques

4,0%

1 750

Administration publique

4,0%

1 790

Arts, spectacles et activités récréatives

1,0%

530

Autres activités de services

4,0%

1 940

Enseignement

5,0%

2 190

Hébergement et restauration

6,0%

2 710

Information et communication

0,0%

190

Santé humaine et action sociale

13%

5 970

Transports et entreposage

3,0%

1 240

Services

Source: France Travail, Données pour la période T4 2024

Par type de contrat

Pour le territoire  MAINE-ET-LOIRE

2,5% en CDD inférieur à 1 mois
12% en CDD de 1 à 6 mois
7,6% en CDD supérieur à 6 mois
47% en CDI
31% en Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)

Source: France Travail, Données pour la période T4 2024

Par taille d'entreprise

Répartition par taille d'entreprise pour le territoire  MAINE-ET-LOIRE

Entreprise de 0 à 9 salariés 0,0%
Entreprise de 10 à 49 salariés 0,0%
Entreprise de 50 à 250 salariés 0,0%
Entreprise de 250 et plus salariés 0,0%
Source: France Travail, Données pour la période T4 2024

Profils recherchés par les recruteurs

Profils recherchés sur l'ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
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Niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Offres d'emploi 8,3%

Pour le niveau CAP-BEP Offres d'emploi 7,4%

Pour le niveau Bac Offres d'emploi 5,8%

Pour le niveau Bac plus 2 Offres d'emploi 5,0%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 3 Offres d'emploi 3,5%

Niveau de qualification

Pour le niveau Cadre Offres d'emploi 2,4%

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Offres d'emploi 34%

Niveau d’expérience dans le métier proposé

Pour le niveau Moins d'un an Offres d'emploi 80%

Pour le niveau 4 ans et plus Offres d'emploi 3,6%

Source: France Travail, Données pour la période T4 2024

Pour aller plus loin

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