Comment caractériser les offres d'emploi diffusées de votre territoire ?
Retrouvez les secteurs et les tailles d’entreprises proposant des offres, ainsi que les détails des profils recherchés par les recruteurs.

Offres et difficulté de recrutement

Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.


Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.

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Par rapport au 1er trimestre 2023

MAINE-ET-LOIRE 

-1,2%

 

Offres d'emploi

MAINE-ET-LOIRE 

173 780

diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Source: France Travail, Données pour la période T1 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022

MAINE-ET-LOIRE Très élevée

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal MAINE-ET-LOIRE pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal MAINE-ET-LOIRE pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal MAINE-ET-LOIRE pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal MAINE-ET-LOIRE pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal MAINE-ET-LOIRE pour les Lien formation - métier 50%
Pour le territoire principal MAINE-ET-LOIRE pour les Manque de main d'oeuvre 75%
Source: France Travail & Dares, Données pour la période 2023

Répartition des offres d'emploi

Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail. Les secteurs d’activités : 5 grands secteurs et 21 secteurs de la nomenclature d’activités françaises de l'Insee.

MAINE-ET-LOIRE

3,0%

1 350

Détail au sein du secteur Agriculture :

Agriculture, sylviculture et pêche

3,0%

1 350

Agriculture

6,0%

2 990

Détail au sein du secteur Industrie :

Industrie manufacturière

6,0%

2 900

Production et distribution d'eau ; assainissement, gestion des déchets et dépollution

0,0%

90

Production et distribution d'électricité, de gaz, de vapeur et d'air conditionné

0,0%

10

Industrie

2,0%

1 230

Détail au sein du secteur Construction :

Construction

2,0%

1 230

Construction

5,0%

2 830

Détail au sein du secteur Commerce :

Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles

5,0%

2 830

Commerce

84%

44 130

Détail au sein du secteur Services :

Activités de services administratifs et de soutien

44%

22 890

Activités des ménages en tant qu'employeurs ; activités indifférenciées des ménages en tant que producteurs de biens et services pour usage propre

0,0%

80

Activités financières et d'assurance

1,0%

740

Activités immobilières

0,0%

190

Activités spécialisées, scientifiques et techniques

5,0%

2 420

Administration publique

4,0%

1 860

Arts, spectacles et activités récréatives

1,0%

700

Autres activités de services

4,0%

2 210

Enseignement

4,0%

2 030

Hébergement et restauration

6,0%

2 900

Information et communication

0,0%

190

Santé humaine et action sociale

13%

6 700

Transports et entreposage

2,0%

1 230

Services

Source: France Travail, Données pour la période T1 2024

Par type de contrat

Pour le territoire  MAINE-ET-LOIRE

2,0% en CDD inférieur à 1 mois
14% en CDD de 1 à 6 mois
8,0% en CDD supérieur à 6 mois
47% en CDI
29% en Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)

Source: France Travail, Données pour la période T1 2024

Par taille d'entreprise

Répartition par taille d'entreprise pour le territoire  MAINE-ET-LOIRE

Entreprise de 0 à 9 salariés 65%
Entreprise de 10 à 49 salariés 20%
Entreprise de 50 à 250 salariés 13%
Entreprise de 250 et plus salariés 2,0%
Source: France Travail, Données pour la période T1 2024

Profils recherchés par les recruteurs

Profils recherchés sur l'ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
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Niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Offres d'emploi 5,0%

Pour le niveau CAP-BEP Offres d'emploi 34%

Pour le niveau Bac Offres d'emploi 23%

Pour le niveau Bac plus 2 Offres d'emploi 20%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 3 Offres d'emploi 18%

Niveau de qualification

Pour le niveau Cadre Offres d'emploi 3,0%

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Offres d'emploi 52%

Niveau d’expérience dans le métier proposé

Pour le niveau Moins d'un an Offres d'emploi 82%

Pour le niveau 4 ans et plus Offres d'emploi 3,0%

Source: France Travail, Données pour la période T1 2024

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

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