Panorama du territoire HAUTE-SAVOIE

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HAUTE-SAVOIE

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FRANCE METROPOLE

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Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.

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Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

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  1. Demandeurs  / Offres d'emploi

    Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

    Sur le territoire principal : HAUTE-SAVOIE

    Demandeurs d’emploi

    2 090

    142 710

    Offres d’emploi

    890

    38 890

    Difficulté de recrutement pour les entreprises

    Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

    Difficulté de recrutement Elevée

    Difficulté de recrutement Moyenne

    Origine potentielle des difficultés

    Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

    Pour le territoire principal HAUTE-SAVOIE pour les Conditions de travail 50%
    Pour le territoire de comparaison FRANCE METROPOLE pour les Conditions de travail 50%
    Pour le territoire principal HAUTE-SAVOIE pour les Durabilité de l'emploi 75%
    Pour le territoire de comparaison FRANCE METROPOLE pour les Durabilité de l'emploi 75%
    Pour le territoire principal HAUTE-SAVOIE pour les Inadéquation géographique 50%
    Pour le territoire de comparaison FRANCE METROPOLE pour les Inadéquation géographique 50%
    Pour le territoire principal HAUTE-SAVOIE pour les Intensité d'embauche 50%
    Pour le territoire de comparaison FRANCE METROPOLE pour les Intensité d'embauche 25%
    Pour le territoire principal HAUTE-SAVOIE pour les Lien formation - métier 25%
    Pour le territoire de comparaison FRANCE METROPOLE pour les Lien formation - métier 25%
    Pour le territoire principal HAUTE-SAVOIE pour les Manque de main d'oeuvre 25%
    Pour le territoire de comparaison FRANCE METROPOLE pour les Manque de main d'oeuvre 10%
  2. Demandeurs  / Offres d'emploi

    Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

    Sur le territoire principal : HAUTE-SAVOIE

    Demandeurs d’emploi

    1 830

    167 650

    Offres d’emploi

    1 780

    107 020

    Difficulté de recrutement pour les entreprises

    Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

    Difficulté de recrutement Très élevée

    Difficulté de recrutement Moyenne

    Origine potentielle des difficultés

    Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

    Pour le territoire principal HAUTE-SAVOIE pour les Conditions de travail 100%
    Pour le territoire de comparaison FRANCE METROPOLE pour les Conditions de travail 100%
    Pour le territoire principal HAUTE-SAVOIE pour les Durabilité de l'emploi 50%
    Pour le territoire de comparaison FRANCE METROPOLE pour les Durabilité de l'emploi 50%
    Pour le territoire principal HAUTE-SAVOIE pour les Inadéquation géographique 50%
    Pour le territoire de comparaison FRANCE METROPOLE pour les Inadéquation géographique 50%
    Pour le territoire principal HAUTE-SAVOIE pour les Intensité d'embauche 100%
    Pour le territoire de comparaison FRANCE METROPOLE pour les Intensité d'embauche 100%
    Pour le territoire principal HAUTE-SAVOIE pour les Lien formation - métier 10%
    Pour le territoire de comparaison FRANCE METROPOLE pour les Lien formation - métier 10%
    Pour le territoire principal HAUTE-SAVOIE pour les Manque de main d'oeuvre 10%
    Pour le territoire de comparaison FRANCE METROPOLE pour les Manque de main d'oeuvre 10%
  3. Demandeurs  / Offres d'emploi

    Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

    Sur le territoire principal : HAUTE-SAVOIE

    Demandeurs d’emploi

    1 690

    86 060

    Offres d’emploi

    2 020

    101 900

    Difficulté de recrutement pour les entreprises

    Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

    Difficulté de recrutement Très élevée

    Difficulté de recrutement Très élevée

    Origine potentielle des difficultés

    Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

    Pour le territoire principal HAUTE-SAVOIE pour les Conditions de travail 100%
    Pour le territoire de comparaison FRANCE METROPOLE pour les Conditions de travail 100%
    Pour le territoire principal HAUTE-SAVOIE pour les Durabilité de l'emploi 100%
    Pour le territoire de comparaison FRANCE METROPOLE pour les Durabilité de l'emploi 75%
    Pour le territoire principal HAUTE-SAVOIE pour les Inadéquation géographique 25%
    Pour le territoire de comparaison FRANCE METROPOLE pour les Inadéquation géographique 25%
    Pour le territoire principal HAUTE-SAVOIE pour les Intensité d'embauche 100%
    Pour le territoire de comparaison FRANCE METROPOLE pour les Intensité d'embauche 100%
    Pour le territoire principal HAUTE-SAVOIE pour les Lien formation - métier 10%
    Pour le territoire de comparaison FRANCE METROPOLE pour les Lien formation - métier 10%
    Pour le territoire principal HAUTE-SAVOIE pour les Manque de main d'oeuvre 50%
    Pour le territoire de comparaison FRANCE METROPOLE pour les Manque de main d'oeuvre 50%
  4. Demandeurs  / Offres d'emploi

    Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

    Sur le territoire principal : HAUTE-SAVOIE

    Demandeurs d’emploi

    1 470

    100 130

    Offres d’emploi

    1 300

    85 180

    Difficulté de recrutement pour les entreprises

    Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

    Difficulté de recrutement Elevée

    Difficulté de recrutement Moyenne

    Origine potentielle des difficultés

    Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

    Pour le territoire principal HAUTE-SAVOIE pour les Conditions de travail 10%
    Pour le territoire de comparaison FRANCE METROPOLE pour les Conditions de travail 10%
    Pour le territoire principal HAUTE-SAVOIE pour les Durabilité de l'emploi 50%
    Pour le territoire de comparaison FRANCE METROPOLE pour les Durabilité de l'emploi 25%
    Pour le territoire principal HAUTE-SAVOIE pour les Inadéquation géographique 10%
    Pour le territoire de comparaison FRANCE METROPOLE pour les Inadéquation géographique 10%
    Pour le territoire principal HAUTE-SAVOIE pour les Intensité d'embauche 100%
    Pour le territoire de comparaison FRANCE METROPOLE pour les Intensité d'embauche 75%
    Pour le territoire principal HAUTE-SAVOIE pour les Lien formation - métier 25%
    Pour le territoire de comparaison FRANCE METROPOLE pour les Lien formation - métier 25%
    Pour le territoire principal HAUTE-SAVOIE pour les Manque de main d'oeuvre 10%
    Pour le territoire de comparaison FRANCE METROPOLE pour les Manque de main d'oeuvre 10%
  5. Demandeurs  / Offres d'emploi

    Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

    Sur le territoire principal : HAUTE-SAVOIE

    Demandeurs d’emploi

    1 330

    106 130

    Offres d’emploi

    900

    45 330

    Difficulté de recrutement pour les entreprises

    Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

    Difficulté de recrutement Elevée

    Difficulté de recrutement Elevée

    Origine potentielle des difficultés

    Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

    Pour le territoire principal HAUTE-SAVOIE pour les Conditions de travail 100%
    Pour le territoire de comparaison FRANCE METROPOLE pour les Conditions de travail 100%
    Pour le territoire principal HAUTE-SAVOIE pour les Durabilité de l'emploi 50%
    Pour le territoire de comparaison FRANCE METROPOLE pour les Durabilité de l'emploi 25%
    Pour le territoire principal HAUTE-SAVOIE pour les Inadéquation géographique 25%
    Pour le territoire de comparaison FRANCE METROPOLE pour les Inadéquation géographique 25%
    Pour le territoire principal HAUTE-SAVOIE pour les Intensité d'embauche 100%
    Pour le territoire de comparaison FRANCE METROPOLE pour les Intensité d'embauche 75%
    Pour le territoire principal HAUTE-SAVOIE pour les Lien formation - métier 10%
    Pour le territoire de comparaison FRANCE METROPOLE pour les Lien formation - métier 10%
    Pour le territoire principal HAUTE-SAVOIE pour les Manque de main d'oeuvre 10%
    Pour le territoire de comparaison FRANCE METROPOLE pour les Manque de main d'oeuvre 10%
  6. Demandeurs  / Offres d'emploi

    Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

    Sur le territoire principal : HAUTE-SAVOIE

    Demandeurs d’emploi

    1 130

    62 810

    Offres d’emploi

    1 930

    143 540

    Difficulté de recrutement pour les entreprises

    Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

    Difficulté de recrutement Très élevée

    Difficulté de recrutement Très élevée

    Origine potentielle des difficultés

    Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

    Pour le territoire principal HAUTE-SAVOIE pour les Conditions de travail 75%
    Pour le territoire de comparaison FRANCE METROPOLE pour les Conditions de travail 75%
    Pour le territoire principal HAUTE-SAVOIE pour les Durabilité de l'emploi 25%
    Pour le territoire de comparaison FRANCE METROPOLE pour les Durabilité de l'emploi 50%
    Pour le territoire principal HAUTE-SAVOIE pour les Inadéquation géographique 75%
    Pour le territoire de comparaison FRANCE METROPOLE pour les Inadéquation géographique 75%
    Pour le territoire principal HAUTE-SAVOIE pour les Intensité d'embauche 50%
    Pour le territoire de comparaison FRANCE METROPOLE pour les Intensité d'embauche 50%
    Pour le territoire principal HAUTE-SAVOIE pour les Lien formation - métier 100%
    Pour le territoire de comparaison FRANCE METROPOLE pour les Lien formation - métier 100%
    Pour le territoire principal HAUTE-SAVOIE pour les Manque de main d'oeuvre 100%
    Pour le territoire de comparaison FRANCE METROPOLE pour les Manque de main d'oeuvre 100%
  7. Demandeurs  / Offres d'emploi

    Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

    Sur le territoire principal : HAUTE-SAVOIE

    Demandeurs d’emploi

    1 080

    49 100

    Offres d’emploi

    1 520

    60 860

    Difficulté de recrutement non disponible
  8. Demandeurs  / Offres d'emploi

    Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

    Sur le territoire principal : HAUTE-SAVOIE

    Demandeurs d’emploi

    1 050

    131 720

    Offres d’emploi

    940

    55 020

    Difficulté de recrutement non disponible
  9. Demandeurs  / Offres d'emploi

    Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

    Sur le territoire principal : HAUTE-SAVOIE

    Demandeurs d’emploi

    1 020

    123 550

    Offres d’emploi

    3 010

    204 970

    Difficulté de recrutement pour les entreprises

    Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

    Difficulté de recrutement Très élevée

    Difficulté de recrutement Très élevée

    Origine potentielle des difficultés

    Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

    Pour le territoire principal HAUTE-SAVOIE pour les Conditions de travail 50%
    Pour le territoire de comparaison FRANCE METROPOLE pour les Conditions de travail 50%
    Pour le territoire principal HAUTE-SAVOIE pour les Durabilité de l'emploi 50%
    Pour le territoire de comparaison FRANCE METROPOLE pour les Durabilité de l'emploi 50%
    Pour le territoire principal HAUTE-SAVOIE pour les Inadéquation géographique 75%
    Pour le territoire de comparaison FRANCE METROPOLE pour les Inadéquation géographique 75%
    Pour le territoire principal HAUTE-SAVOIE pour les Intensité d'embauche 100%
    Pour le territoire de comparaison FRANCE METROPOLE pour les Intensité d'embauche 100%
    Pour le territoire principal HAUTE-SAVOIE pour les Lien formation - métier 10%
    Pour le territoire de comparaison FRANCE METROPOLE pour les Lien formation - métier 10%
    Pour le territoire principal HAUTE-SAVOIE pour les Manque de main d'oeuvre 25%
    Pour le territoire de comparaison FRANCE METROPOLE pour les Manque de main d'oeuvre 10%
  10. Demandeurs  / Offres d'emploi

    Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

    Sur le territoire principal : HAUTE-SAVOIE

    Demandeurs d’emploi

    950

    78 190

    Offres d’emploi

    990

    69 390

    Difficulté de recrutement pour les entreprises

    Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

    Difficulté de recrutement Faible

    Difficulté de recrutement Moyenne

    Origine potentielle des difficultés

    Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

    Pour le territoire principal HAUTE-SAVOIE pour les Conditions de travail 25%
    Pour le territoire de comparaison FRANCE METROPOLE pour les Conditions de travail 25%
    Pour le territoire principal HAUTE-SAVOIE pour les Durabilité de l'emploi 75%
    Pour le territoire de comparaison FRANCE METROPOLE pour les Durabilité de l'emploi 75%
    Pour le territoire principal HAUTE-SAVOIE pour les Inadéquation géographique 25%
    Pour le territoire de comparaison FRANCE METROPOLE pour les Inadéquation géographique 25%
    Pour le territoire principal HAUTE-SAVOIE pour les Intensité d'embauche 100%
    Pour le territoire de comparaison FRANCE METROPOLE pour les Intensité d'embauche 100%
    Pour le territoire principal HAUTE-SAVOIE pour les Lien formation - métier 25%
    Pour le territoire de comparaison FRANCE METROPOLE pour les Lien formation - métier 25%
    Pour le territoire principal HAUTE-SAVOIE pour les Manque de main d'oeuvre 10%
    Pour le territoire de comparaison FRANCE METROPOLE pour les Manque de main d'oeuvre 10%
Difficulté de recrutement - Source: France Travail & Dares, Données pour la période 2023
Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2024
Offres d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2024

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