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FRANCE METROPOLE
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Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.
Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire.
Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire.
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Métiers
Demandeurs / Offres d'emploi
Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Origine potentielle des difficultés
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Demandeurs / Offres d'emploi
Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Sur le territoire principal : SOMME
Demandeurs d’emploi
2 040
167 650
Offres d’emploi
420
107 020
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Faible
Élevée
Difficulté de recrutement Moyenne
Faible
Élevée
Difficulté de recrutement Moyenne
Origine potentielle des difficultés
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Conditions de travail
Pour le territoire principal SOMME pour les Conditions de travail 100%
Pour le territoire de comparaison FRANCE METROPOLE pour les Conditions de travail 100%
Durabilité de l'emploi
Pour le territoire principal SOMME pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire de comparaison FRANCE METROPOLE pour les Durabilité de l'emploi 50%
Inadéquation géographique
Pour le territoire principal SOMME pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire de comparaison FRANCE METROPOLE pour les Inadéquation géographique 50%
Intensité d'embauche
Pour le territoire principal SOMME pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire de comparaison FRANCE METROPOLE pour les Intensité d'embauche 100%
Lien formation - métier
Pour le territoire principal SOMME pour les Lien formation - métier 10%
Pour le territoire de comparaison FRANCE METROPOLE pour les Lien formation - métier 10%
Manque de main d'oeuvre
Pour le territoire principal SOMME pour les Manque de main d'oeuvre 10%
Pour le territoire de comparaison FRANCE METROPOLE pour les Manque de main d'oeuvre 10%
Demandeurs / Offres d'emploi
Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Sur le territoire principal : SOMME
Demandeurs d’emploi
1 990
145 650
Offres d’emploi
1 020
166 160
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Faible
Élevée
Difficulté de recrutement Faible
Faible
Élevée
Difficulté de recrutement Elevée
Origine potentielle des difficultés
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Conditions de travail
Pour le territoire principal SOMME pour les Conditions de travail 75%
Pour le territoire de comparaison FRANCE METROPOLE pour les Conditions de travail 75%
Durabilité de l'emploi
Pour le territoire principal SOMME pour les Durabilité de l'emploi 100%
Pour le territoire de comparaison FRANCE METROPOLE pour les Durabilité de l'emploi 75%
Inadéquation géographique
Pour le territoire principal SOMME pour les Inadéquation géographique 25%
Pour le territoire de comparaison FRANCE METROPOLE pour les Inadéquation géographique 25%
Intensité d'embauche
Pour le territoire principal SOMME pour les Intensité d'embauche 50%
Pour le territoire de comparaison FRANCE METROPOLE pour les Intensité d'embauche 50%
Lien formation - métier
Pour le territoire principal SOMME pour les Lien formation - métier 10%
Pour le territoire de comparaison FRANCE METROPOLE pour les Lien formation - métier 10%
Manque de main d'oeuvre
Pour le territoire principal SOMME pour les Manque de main d'oeuvre 25%
Pour le territoire de comparaison FRANCE METROPOLE pour les Manque de main d'oeuvre 50%
Demandeurs / Offres d'emploi
Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Sur le territoire principal : SOMME
Demandeurs d’emploi
1 370
131 720
Offres d’emploi
270
55 020
Difficulté de recrutement non disponible
Difficulté de recrutement non disponible
Demandeurs / Offres d'emploi
Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Sur le territoire principal : SOMME
Demandeurs d’emploi
1 260
123 550
Offres d’emploi
1 110
204 970
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Faible
Élevée
Difficulté de recrutement Moyenne
Faible
Élevée
Difficulté de recrutement Très élevée
Origine potentielle des difficultés
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Conditions de travail
Pour le territoire principal SOMME pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire de comparaison FRANCE METROPOLE pour les Conditions de travail 50%
Durabilité de l'emploi
Pour le territoire principal SOMME pour les Durabilité de l'emploi 75%
Pour le territoire de comparaison FRANCE METROPOLE pour les Durabilité de l'emploi 50%
Inadéquation géographique
Pour le territoire principal SOMME pour les Inadéquation géographique 75%
Pour le territoire de comparaison FRANCE METROPOLE pour les Inadéquation géographique 75%
Intensité d'embauche
Pour le territoire principal SOMME pour les Intensité d'embauche 75%
Pour le territoire de comparaison FRANCE METROPOLE pour les Intensité d'embauche 100%
Lien formation - métier
Pour le territoire principal SOMME pour les Lien formation - métier 10%
Pour le territoire de comparaison FRANCE METROPOLE pour les Lien formation - métier 10%
Manque de main d'oeuvre
Pour le territoire principal SOMME pour les Manque de main d'oeuvre 10%
Pour le territoire de comparaison FRANCE METROPOLE pour les Manque de main d'oeuvre 10%
Demandeurs / Offres d'emploi
Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Sur le territoire principal : SOMME
Demandeurs d’emploi
1 200
142 710
Offres d’emploi
180
38 890
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Faible
Élevée
Difficulté de recrutement Moyenne
Faible
Élevée
Difficulté de recrutement Moyenne
Origine potentielle des difficultés
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Conditions de travail
Pour le territoire principal SOMME pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire de comparaison FRANCE METROPOLE pour les Conditions de travail 50%
Durabilité de l'emploi
Pour le territoire principal SOMME pour les Durabilité de l'emploi 100%
Pour le territoire de comparaison FRANCE METROPOLE pour les Durabilité de l'emploi 75%
Inadéquation géographique
Pour le territoire principal SOMME pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire de comparaison FRANCE METROPOLE pour les Inadéquation géographique 50%
Intensité d'embauche
Pour le territoire principal SOMME pour les Intensité d'embauche 10%
Pour le territoire de comparaison FRANCE METROPOLE pour les Intensité d'embauche 25%
Lien formation - métier
Pour le territoire principal SOMME pour les Lien formation - métier 25%
Pour le territoire de comparaison FRANCE METROPOLE pour les Lien formation - métier 25%
Manque de main d'oeuvre
Pour le territoire principal SOMME pour les Manque de main d'oeuvre 10%
Pour le territoire de comparaison FRANCE METROPOLE pour les Manque de main d'oeuvre 10%
Demandeurs / Offres d'emploi
Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Sur le territoire principal : SOMME
Demandeurs d’emploi
1 170
66 060
Offres d’emploi
750
58 870
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Faible
Élevée
Difficulté de recrutement Très faible
Faible
Élevée
Difficulté de recrutement Elevée
Origine potentielle des difficultés
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Conditions de travail
Pour le territoire principal SOMME pour les Conditions de travail 100%
Pour le territoire de comparaison FRANCE METROPOLE pour les Conditions de travail 100%
Durabilité de l'emploi
Pour le territoire principal SOMME pour les Durabilité de l'emploi 100%
Pour le territoire de comparaison FRANCE METROPOLE pour les Durabilité de l'emploi 100%
Inadéquation géographique
Pour le territoire principal SOMME pour les Inadéquation géographique 25%
Pour le territoire de comparaison FRANCE METROPOLE pour les Inadéquation géographique 25%
Intensité d'embauche
Pour le territoire principal SOMME pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire de comparaison FRANCE METROPOLE pour les Intensité d'embauche 100%
Lien formation - métier
Pour le territoire principal SOMME pour les Lien formation - métier 10%
Pour le territoire de comparaison FRANCE METROPOLE pour les Lien formation - métier 10%
Manque de main d'oeuvre
Pour le territoire principal SOMME pour les Manque de main d'oeuvre 10%
Pour le territoire de comparaison FRANCE METROPOLE pour les Manque de main d'oeuvre 10%
Demandeurs / Offres d'emploi
Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Sur le territoire principal : SOMME
Demandeurs d’emploi
970
60 750
Offres d’emploi
1 110
105 720
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Faible
Élevée
Difficulté de recrutement Très faible
Faible
Élevée
Difficulté de recrutement Elevée
Origine potentielle des difficultés
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Conditions de travail
Pour le territoire principal SOMME pour les Conditions de travail 75%
Pour le territoire de comparaison FRANCE METROPOLE pour les Conditions de travail 75%
Durabilité de l'emploi
Pour le territoire principal SOMME pour les Durabilité de l'emploi 100%
Pour le territoire de comparaison FRANCE METROPOLE pour les Durabilité de l'emploi 100%
Inadéquation géographique
Pour le territoire principal SOMME pour les Inadéquation géographique 25%
Pour le territoire de comparaison FRANCE METROPOLE pour les Inadéquation géographique 25%
Intensité d'embauche
Pour le territoire principal SOMME pour les Intensité d'embauche 75%
Pour le territoire de comparaison FRANCE METROPOLE pour les Intensité d'embauche 75%
Lien formation - métier
Pour le territoire principal SOMME pour les Lien formation - métier 10%
Pour le territoire de comparaison FRANCE METROPOLE pour les Lien formation - métier 10%
Manque de main d'oeuvre
Pour le territoire principal SOMME pour les Manque de main d'oeuvre 10%
Pour le territoire de comparaison FRANCE METROPOLE pour les Manque de main d'oeuvre 25%
Demandeurs / Offres d'emploi
Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Sur le territoire principal : SOMME
Demandeurs d’emploi
950
79 610
Offres d’emploi
510
71 750
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Faible
Élevée
Difficulté de recrutement Faible
Faible
Élevée
Difficulté de recrutement Elevée
Origine potentielle des difficultés
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Conditions de travail
Pour le territoire principal SOMME pour les Conditions de travail 75%
Pour le territoire de comparaison FRANCE METROPOLE pour les Conditions de travail 75%
Durabilité de l'emploi
Pour le territoire principal SOMME pour les Durabilité de l'emploi 100%
Pour le territoire de comparaison FRANCE METROPOLE pour les Durabilité de l'emploi 100%
Inadéquation géographique
Pour le territoire principal SOMME pour les Inadéquation géographique 25%
Pour le territoire de comparaison FRANCE METROPOLE pour les Inadéquation géographique 25%
Intensité d'embauche
Pour le territoire principal SOMME pour les Intensité d'embauche 50%
Pour le territoire de comparaison FRANCE METROPOLE pour les Intensité d'embauche 75%
Lien formation - métier
Pour le territoire principal SOMME pour les Lien formation - métier 10%
Pour le territoire de comparaison FRANCE METROPOLE pour les Lien formation - métier 10%
Manque de main d'oeuvre
Pour le territoire principal SOMME pour les Manque de main d'oeuvre 10%
Pour le territoire de comparaison FRANCE METROPOLE pour les Manque de main d'oeuvre 25%
Demandeurs / Offres d'emploi
Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Sur le territoire principal : SOMME
Demandeurs d’emploi
940
54 780
Offres d’emploi
210
49 750
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Faible
Élevée
Difficulté de recrutement Faible
Faible
Élevée
Difficulté de recrutement Elevée
Origine potentielle des difficultés
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Conditions de travail
Pour le territoire principal SOMME pour les Conditions de travail 75%
Pour le territoire de comparaison FRANCE METROPOLE pour les Conditions de travail 75%
Durabilité de l'emploi
Pour le territoire principal SOMME pour les Durabilité de l'emploi 75%
Pour le territoire de comparaison FRANCE METROPOLE pour les Durabilité de l'emploi 50%
Inadéquation géographique
Pour le territoire principal SOMME pour les Inadéquation géographique 75%
Pour le territoire de comparaison FRANCE METROPOLE pour les Inadéquation géographique 75%
Intensité d'embauche
Pour le territoire principal SOMME pour les Intensité d'embauche 50%
Pour le territoire de comparaison FRANCE METROPOLE pour les Intensité d'embauche 100%
Lien formation - métier
Pour le territoire principal SOMME pour les Lien formation - métier 50%
Pour le territoire de comparaison FRANCE METROPOLE pour les Lien formation - métier 50%
Manque de main d'oeuvre
Pour le territoire principal SOMME pour les Manque de main d'oeuvre 10%
Pour le territoire de comparaison FRANCE METROPOLE pour les Manque de main d'oeuvre 10%
Demandeurs / Offres d'emploi
Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Sur le territoire principal : SOMME
Demandeurs d’emploi
850
100 130
Offres d’emploi
530
85 180
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Faible
Élevée
Difficulté de recrutement Très faible
Faible
Élevée
Difficulté de recrutement Moyenne
Origine potentielle des difficultés
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Conditions de travail
Pour le territoire principal SOMME pour les Conditions de travail 10%
Pour le territoire de comparaison FRANCE METROPOLE pour les Conditions de travail 10%
Durabilité de l'emploi
Pour le territoire principal SOMME pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire de comparaison FRANCE METROPOLE pour les Durabilité de l'emploi 25%
Inadéquation géographique
Pour le territoire principal SOMME pour les Inadéquation géographique 10%
Pour le territoire de comparaison FRANCE METROPOLE pour les Inadéquation géographique 10%
Intensité d'embauche
Pour le territoire principal SOMME pour les Intensité d'embauche 50%
Pour le territoire de comparaison FRANCE METROPOLE pour les Intensité d'embauche 75%
Lien formation - métier
Pour le territoire principal SOMME pour les Lien formation - métier 25%
Pour le territoire de comparaison FRANCE METROPOLE pour les Lien formation - métier 25%
Manque de main d'oeuvre
Pour le territoire principal SOMME pour les Manque de main d'oeuvre 10%
Pour le territoire de comparaison FRANCE METROPOLE pour les Manque de main d'oeuvre 10%