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Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.

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Demandeurs  / Offres d'emploi

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Sur le territoire principal : LA REUNION

Demandeurs d’emploi

7 910

1 080

Offres d’emploi

1 590

1 830

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très faible

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal LA REUNION pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire de comparaison PYRENEES-ATLANTIQUES pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal LA REUNION pour les Durabilité de l'emploi 25%
Pour le territoire de comparaison PYRENEES-ATLANTIQUES pour les Durabilité de l'emploi 75%
Pour le territoire principal LA REUNION pour les Inadéquation géographique 75%
Pour le territoire de comparaison PYRENEES-ATLANTIQUES pour les Inadéquation géographique 75%
Pour le territoire principal LA REUNION pour les Intensité d'embauche 50%
Pour le territoire de comparaison PYRENEES-ATLANTIQUES pour les Intensité d'embauche 50%
Pour le territoire principal LA REUNION pour les Lien formation - métier 10%
Pour le territoire de comparaison PYRENEES-ATLANTIQUES pour les Lien formation - métier 10%
Pour le territoire principal LA REUNION pour les Manque de main d'oeuvre 100%
Pour le territoire de comparaison PYRENEES-ATLANTIQUES pour les Manque de main d'oeuvre 100%
Demandeurs  / Offres d'emploi

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Sur le territoire principal : LA REUNION

Demandeurs d’emploi

6 040

790

Offres d’emploi

1 150

1 410

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très faible

Difficulté de recrutement Moyenne

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal LA REUNION pour les Conditions de travail 75%
Pour le territoire de comparaison PYRENEES-ATLANTIQUES pour les Conditions de travail 75%
Pour le territoire principal LA REUNION pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire de comparaison PYRENEES-ATLANTIQUES pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal LA REUNION pour les Inadéquation géographique 75%
Pour le territoire de comparaison PYRENEES-ATLANTIQUES pour les Inadéquation géographique 75%
Pour le territoire principal LA REUNION pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire de comparaison PYRENEES-ATLANTIQUES pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal LA REUNION pour les Lien formation - métier 50%
Pour le territoire de comparaison PYRENEES-ATLANTIQUES pour les Lien formation - métier 50%
Pour le territoire principal LA REUNION pour les Manque de main d'oeuvre 100%
Pour le territoire de comparaison PYRENEES-ATLANTIQUES pour les Manque de main d'oeuvre 25%
Demandeurs  / Offres d'emploi

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Sur le territoire principal : LA REUNION

Demandeurs d’emploi

5 990

1 400

Offres d’emploi

960

1 580

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très faible

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal LA REUNION pour les Conditions de travail 25%
Pour le territoire de comparaison PYRENEES-ATLANTIQUES pour les Conditions de travail 25%
Pour le territoire principal LA REUNION pour les Durabilité de l'emploi 25%
Pour le territoire de comparaison PYRENEES-ATLANTIQUES pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal LA REUNION pour les Inadéquation géographique 75%
Pour le territoire de comparaison PYRENEES-ATLANTIQUES pour les Inadéquation géographique 75%
Pour le territoire principal LA REUNION pour les Intensité d'embauche 25%
Pour le territoire de comparaison PYRENEES-ATLANTIQUES pour les Intensité d'embauche 50%
Pour le territoire principal LA REUNION pour les Lien formation - métier 25%
Pour le territoire de comparaison PYRENEES-ATLANTIQUES pour les Lien formation - métier 25%
Pour le territoire principal LA REUNION pour les Manque de main d'oeuvre 100%
Pour le territoire de comparaison PYRENEES-ATLANTIQUES pour les Manque de main d'oeuvre 50%
Demandeurs  / Offres d'emploi

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Sur le territoire principal : LA REUNION

Demandeurs d’emploi

5 520

1 440

Offres d’emploi

980

640

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Faible

Difficulté de recrutement Moyenne

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal LA REUNION pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire de comparaison PYRENEES-ATLANTIQUES pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal LA REUNION pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire de comparaison PYRENEES-ATLANTIQUES pour les Durabilité de l'emploi 75%
Pour le territoire principal LA REUNION pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire de comparaison PYRENEES-ATLANTIQUES pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal LA REUNION pour les Intensité d'embauche 50%
Pour le territoire de comparaison PYRENEES-ATLANTIQUES pour les Intensité d'embauche 50%
Pour le territoire principal LA REUNION pour les Lien formation - métier 25%
Pour le territoire de comparaison PYRENEES-ATLANTIQUES pour les Lien formation - métier 25%
Pour le territoire principal LA REUNION pour les Manque de main d'oeuvre 100%
Pour le territoire de comparaison PYRENEES-ATLANTIQUES pour les Manque de main d'oeuvre 25%
Demandeurs  / Offres d'emploi

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Sur le territoire principal : LA REUNION

Demandeurs d’emploi

4 390

1 150

Offres d’emploi

640

820

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très faible

Difficulté de recrutement Très faible

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal LA REUNION pour les Conditions de travail 10%
Pour le territoire de comparaison PYRENEES-ATLANTIQUES pour les Conditions de travail 10%
Pour le territoire principal LA REUNION pour les Durabilité de l'emploi 25%
Pour le territoire de comparaison PYRENEES-ATLANTIQUES pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal LA REUNION pour les Inadéquation géographique 10%
Pour le territoire de comparaison PYRENEES-ATLANTIQUES pour les Inadéquation géographique 10%
Pour le territoire principal LA REUNION pour les Intensité d'embauche 50%
Pour le territoire de comparaison PYRENEES-ATLANTIQUES pour les Intensité d'embauche 50%
Pour le territoire principal LA REUNION pour les Lien formation - métier 25%
Pour le territoire de comparaison PYRENEES-ATLANTIQUES pour les Lien formation - métier 25%
Pour le territoire principal LA REUNION pour les Manque de main d'oeuvre 100%
Pour le territoire de comparaison PYRENEES-ATLANTIQUES pour les Manque de main d'oeuvre 10%
Demandeurs  / Offres d'emploi

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Sur le territoire principal : LA REUNION

Demandeurs d’emploi

3 940

1 360

Offres d’emploi

870

1 790

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très faible

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal LA REUNION pour les Conditions de travail 100%
Pour le territoire de comparaison PYRENEES-ATLANTIQUES pour les Conditions de travail 100%
Pour le territoire principal LA REUNION pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire de comparaison PYRENEES-ATLANTIQUES pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal LA REUNION pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire de comparaison PYRENEES-ATLANTIQUES pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal LA REUNION pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire de comparaison PYRENEES-ATLANTIQUES pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal LA REUNION pour les Lien formation - métier 10%
Pour le territoire de comparaison PYRENEES-ATLANTIQUES pour les Lien formation - métier 10%
Pour le territoire principal LA REUNION pour les Manque de main d'oeuvre 100%
Pour le territoire de comparaison PYRENEES-ATLANTIQUES pour les Manque de main d'oeuvre 10%
Demandeurs  / Offres d'emploi

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Sur le territoire principal : LA REUNION

Demandeurs d’emploi

3 710

580

Offres d’emploi

850

640

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très faible

Difficulté de recrutement Moyenne

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal LA REUNION pour les Conditions de travail 100%
Pour le territoire de comparaison PYRENEES-ATLANTIQUES pour les Conditions de travail 100%
Pour le territoire principal LA REUNION pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire de comparaison PYRENEES-ATLANTIQUES pour les Durabilité de l'emploi 100%
Pour le territoire principal LA REUNION pour les Inadéquation géographique 25%
Pour le territoire de comparaison PYRENEES-ATLANTIQUES pour les Inadéquation géographique 25%
Pour le territoire principal LA REUNION pour les Intensité d'embauche 50%
Pour le territoire de comparaison PYRENEES-ATLANTIQUES pour les Intensité d'embauche 50%
Pour le territoire principal LA REUNION pour les Lien formation - métier 25%
Pour le territoire de comparaison PYRENEES-ATLANTIQUES pour les Lien formation - métier 25%
Pour le territoire principal LA REUNION pour les Manque de main d'oeuvre 100%
Pour le territoire de comparaison PYRENEES-ATLANTIQUES pour les Manque de main d'oeuvre 75%
Demandeurs  / Offres d'emploi

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Sur le territoire principal : LA REUNION

Demandeurs d’emploi

3 600

1 240

Offres d’emploi

940

3 370

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Faible

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal LA REUNION pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire de comparaison PYRENEES-ATLANTIQUES pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal LA REUNION pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire de comparaison PYRENEES-ATLANTIQUES pour les Durabilité de l'emploi 75%
Pour le territoire principal LA REUNION pour les Inadéquation géographique 75%
Pour le territoire de comparaison PYRENEES-ATLANTIQUES pour les Inadéquation géographique 75%
Pour le territoire principal LA REUNION pour les Intensité d'embauche 10%
Pour le territoire de comparaison PYRENEES-ATLANTIQUES pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal LA REUNION pour les Lien formation - métier 10%
Pour le territoire de comparaison PYRENEES-ATLANTIQUES pour les Lien formation - métier 10%
Pour le territoire principal LA REUNION pour les Manque de main d'oeuvre 100%
Pour le territoire de comparaison PYRENEES-ATLANTIQUES pour les Manque de main d'oeuvre 25%
Demandeurs  / Offres d'emploi

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Sur le territoire principal : LA REUNION

Demandeurs d’emploi

3 260

800

Offres d’emploi

510

3 850

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Elevée

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal LA REUNION pour les Conditions de travail 75%
Pour le territoire de comparaison PYRENEES-ATLANTIQUES pour les Conditions de travail 75%
Pour le territoire principal LA REUNION pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire de comparaison PYRENEES-ATLANTIQUES pour les Durabilité de l'emploi 25%
Pour le territoire principal LA REUNION pour les Inadéquation géographique 100%
Pour le territoire de comparaison PYRENEES-ATLANTIQUES pour les Inadéquation géographique 100%
Pour le territoire principal LA REUNION pour les Intensité d'embauche 10%
Pour le territoire de comparaison PYRENEES-ATLANTIQUES pour les Intensité d'embauche 75%
Pour le territoire principal LA REUNION pour les Lien formation - métier 25%
Pour le territoire de comparaison PYRENEES-ATLANTIQUES pour les Lien formation - métier 25%
Pour le territoire principal LA REUNION pour les Manque de main d'oeuvre 100%
Pour le territoire de comparaison PYRENEES-ATLANTIQUES pour les Manque de main d'oeuvre 100%
Demandeurs  / Offres d'emploi

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Sur le territoire principal : LA REUNION

Demandeurs d’emploi

3 250

580

Offres d’emploi

2 400

1 070

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Faible

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal LA REUNION pour les Conditions de travail 100%
Pour le territoire de comparaison PYRENEES-ATLANTIQUES pour les Conditions de travail 100%
Pour le territoire principal LA REUNION pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire de comparaison PYRENEES-ATLANTIQUES pour les Durabilité de l'emploi 100%
Pour le territoire principal LA REUNION pour les Inadéquation géographique 10%
Pour le territoire de comparaison PYRENEES-ATLANTIQUES pour les Inadéquation géographique 10%
Pour le territoire principal LA REUNION pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire de comparaison PYRENEES-ATLANTIQUES pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal LA REUNION pour les Lien formation - métier 10%
Pour le territoire de comparaison PYRENEES-ATLANTIQUES pour les Lien formation - métier 10%
Pour le territoire principal LA REUNION pour les Manque de main d'oeuvre 100%
Pour le territoire de comparaison PYRENEES-ATLANTIQUES pour les Manque de main d'oeuvre 10%
Difficulté de recrutement - Source: France Travail & Dares, Données pour la période 2023
Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T1 2024
Offres d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T1 2024

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