Panorama du territoire HAUTE-CORSE

Votre territoire (données en bleu)  et en première position par catégorie de donnée 

HAUTE-CORSE

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Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.

Recrutements

Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.


Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.


Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

Aller à la section évolution trimestrielle

Par rapport au 4ème trimestre 2023

HAUTE-CORSE 

5,2%

 

Embauches

HAUTE-CORSE 

9 490

embauches trimestrielles dont 50% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T4 2024

Par rapport au 4ème trimestre 2023

HAUTE-CORSE 

-65%

 

Demandeurs d'emploi

6 050

inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC

Source: France Travail, Données pour la période T4 2024

Par rapport au 4ème trimestre 2023

HAUTE-CORSE 

-80%

 

Offres d'emploi

3 860

diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Source: France Travail, Données pour la période T4 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022

HAUTE-CORSE Elevée

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal HAUTE-CORSE pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal HAUTE-CORSE pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal HAUTE-CORSE pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal HAUTE-CORSE pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal HAUTE-CORSE pour les Lien formation - métier 25%
Pour le territoire principal HAUTE-CORSE pour les Manque de main d'oeuvre 50%
Source: France Travail & Dares, Données pour la période 2023

Évolution trimestrielle du nombre de demandeurs d'emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et des offres diffusées par les recruteurs sur francetravail.fr au cours du trimestre

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Cliquez sur le graphique pour afficher les données.
Cliquez sur le graphique pour afficher les données.

Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3040, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 9110 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.8578352180936994
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3650, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 6210 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -13.811188811188812
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3640, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 6230 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.441558441558442
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3300, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8370 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.58252427184466
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3170, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7900 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.88888888888889
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3430, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 5200 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -12.474645030425963
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3440, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 5580 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.611955420466058
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3190, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8270 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.7994858611825193
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3210, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7950 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.8130081300813008
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3600, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 5370 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.939745075318656
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3580, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 5750 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.436807095343681
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3360, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8440 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.966841186736475
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3310, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8100 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.240143369175627
Pour le trimestre 2 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3790, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 5370 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.118171683389075
Pour le trimestre 3 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3860, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 5680 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.2508038585209005
Pour le trimestre 4 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3550, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8580 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.7966101694915255

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
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HAUTE-CORSE

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 21% Offres d'emploi 6,2%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 27% Offres d'emploi 5,9%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 26% Offres d'emploi 2,9%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 12% Offres d'emploi 3,7%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 3 Demandeurs d'emploi 16% Offres d'emploi 4,3%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 21% Offres d'emploi 6,2%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 27% Offres d'emploi 5,9%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 26% Offres d'emploi 2,9%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 28%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 58% Offres d'emploi 46%

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 27% Offres d'emploi 44%

Pour le niveau Agent maîtrise / technicien Demandeurs d'emploi 7,0% Offres d'emploi 7,2%

Pour le niveau Cadre Demandeurs d'emploi 7,0% Offres d'emploi 3,0%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 20% Offres d'emploi 75%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 26% Offres d'emploi 21%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 45% Offres d'emploi 3,8%

Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2024
Offres d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2024

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

Sur les autres sites France Travail