Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
HAUTE-CORSE Elevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Votre territoire (données en bleu) et en première position par catégorie de donnée
Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.
Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.
Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.
Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.
Par rapport au 2ème trimestre 2023
-3,6%
Embauches
15 350
embauches trimestrielles dont 77% de plus d'un mois
Par rapport au 1er trimestre 2023
22%
Demandeurs d'emploi
17 200
inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC
Par rapport au 1er trimestre 2023
-11%
Offres d'emploi
18 480
diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
HAUTE-CORSE Elevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3040, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 9110 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.8578352180936994
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3650, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 6210 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -13.811188811188812
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3640, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 6230 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.441558441558442
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3300, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8370 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.58252427184466
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3170, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7900 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.88888888888889
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3430, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 5200 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -12.474645030425963
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3440, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 5580 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.611955420466058
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3190, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8270 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.7994858611825193
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3210, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7950 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.8130081300813008
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3600, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 5370 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.939745075318656
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3580, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 5750 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.436807095343681
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3360, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8440 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.966841186736475
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3310, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8100 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.240143369175627
Pour le trimestre 2 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3790, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 5370 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.118171683389075
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