Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.

Recrutements

Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.


Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.


Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

Aller à la section évolution trimestrielle

Par rapport au 1er trimestre 2023

YONNE 

3,2%

 

Embauches

YONNE 

23 180

embauches trimestrielles dont 32% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T1 2024

Par rapport au 1er trimestre 2023

YONNE 

11%

 

Demandeurs d'emploi

29 230

inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC

Source: France Travail, Données pour la période T1 2024

Par rapport au 1er trimestre 2023

YONNE 

-1,5%

 

Offres d'emploi

48 890

diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Source: France Travail, Données pour la période T1 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022

YONNE Très élevée

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal YONNE pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal YONNE pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal YONNE pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal YONNE pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal YONNE pour les Lien formation - métier 25%
Pour le territoire principal YONNE pour les Manque de main d'oeuvre 50%
Source: France Travail & Dares, Données pour la période 2023

Évolution trimestrielle du nombre de demandeurs d'emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et des offres diffusées par les recruteurs sur francetravail.fr au cours du trimestre

Aller à la section Adéquation des profils
Cliquez sur le graphique pour afficher les données.
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Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11600, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 15070 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 5.124162396531336
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12400, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 13620 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.8761904761904762
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12890, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 13180 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.7338861666038448
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11990, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 13080 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.360513401283503
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11970, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 12370 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.736407949006374
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11830, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 11660 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -9.723289777094543
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12190, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 11920 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.5182201764480245
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11210, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 12500 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.424810530514559
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11280, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 12310 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.0813475760065736
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11540, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 11440 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.1711366538952745
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11890, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 11920 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.244296972210701
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11130, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 12920 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.4339940953184311
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11160, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 12860 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.8228062738448496

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Aller à la section Pour aller plus loin

YONNE

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 19% Offres d'emploi 5,0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 37% Offres d'emploi 37%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 22% Offres d'emploi 23%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 11% Offres d'emploi 17%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 3 Demandeurs d'emploi 11% Offres d'emploi 19%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 19% Offres d'emploi 5,0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 37% Offres d'emploi 37%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 22% Offres d'emploi 23%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 22%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 51% Offres d'emploi 35%

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 34% Offres d'emploi 54%

Pour le niveau Agent maîtrise / technicien Demandeurs d'emploi 5,0% Offres d'emploi 8,0%

Pour le niveau Cadre Demandeurs d'emploi 7,0% Offres d'emploi 3,0%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 27% Offres d'emploi 82%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 26% Offres d'emploi 14%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 39% Offres d'emploi 3,0%

Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T1 2024
Offres d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T1 2024

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

Sur les autres sites France Travail