Panorama du territoire BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE

Votre territoire (données en bleu)  et en première position par catégorie de donnée 

BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE

Données comparées avec (données en rose)  et en deuxième position par catégorie de donnée 

PYRENEES-ATLANTIQUES

Les données de votre territoire principal apparaissent systématiquement en bleu , celles du territoire que vous avez choisi pour comparaison, systématiquement en rose

Comment caractériser le marché du travail de votre territoire ?
Retrouvez ici les indicateurs clés de l'emploi pour vous aider à décrypter les principaux enjeux et leviers d'action de votre territoire.
Les données de votre territoire principal apparaissent systématiquement en bleu et en première position par catégorie de donnée , celles du territoire que vous avez choisi pour comparaison, systématiquement en rose et en deuxième position par catégorie de donnée.

Dynamisme de l'emploi et taux de chômage

Dynamisme de l'emploi : perspective d’évolution des effectifs salariés et des embauches sur le territoire au cours du prochain trimestre.

Le taux de chômage est calculé avec la méthode du Bureau International du Travail (BIT).

Aller à la section Population

Dynamisme BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE

Dynamisme de l'emploi Faible

Taux de chômage BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE

6,5%

Dynamisme PYRENEES-ATLANTIQUES

Dynamisme de l'emploi Faible

Taux de chômage PYRENEES-ATLANTIQUES

5,6%

Dynamisme de l'emploi - Source: France Travail & Acoss, Données pour la période T1 2025
Chômage - Source: Insee, Données pour la période T4 2024

Population

Aller à la section Embauches

Par rapport à l'année 2020

BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE 

-0,1%

PYRENEES-ATLANTIQUES 

0,8%

Habitants

BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE 

2 800 194

PYRENEES-ATLANTIQUES 

693 027

Source: Insee, Données pour la période 2021

Par rapport à l'année 2020

BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE 

0,1%

PYRENEES-ATLANTIQUES 

0,9%

Actifs

BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE 

1 254 913

PYRENEES-ATLANTIQUES 

314 387

Source: Insee, Données pour la période 2021

Par rapport à l'année 2022

BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE 

-0,1%

PYRENEES-ATLANTIQUES 

0,2%

Salariés

BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE 

689 390

PYRENEES-ATLANTIQUES 

188 428

Source: Acoss, Données pour la période 2023

Habitants par tranche d'âge

Pour le territoire principal BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE pour les 15-24 ans 11%
Pour le territoire de comparaison PYRENEES-ATLANTIQUES pour les 15-24 ans 10%
Pour le territoire principal BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE pour les 25-34 ans 10%
Pour le territoire de comparaison PYRENEES-ATLANTIQUES pour les 25-34 ans 10%
Pour le territoire principal BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE pour les 35-49 ans 18%
Pour le territoire de comparaison PYRENEES-ATLANTIQUES pour les 35-49 ans 19%
Pour le territoire principal BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE pour les 50-54 ans 6,7%
Pour le territoire de comparaison PYRENEES-ATLANTIQUES pour les 50-54 ans 6,9%
Pour le territoire principal BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE pour les 55 ans et plus 37%
Pour le territoire de comparaison PYRENEES-ATLANTIQUES pour les 55 ans et plus 39%
Source: Insee, Données pour la période 2021

Actifs par tranche d'âge

Pour le territoire principal BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE pour les 15-24 ans 11%
Pour le territoire de comparaison PYRENEES-ATLANTIQUES pour les 15-24 ans 9,2%
Pour le territoire principal BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE pour les 25-54 ans 72%
Pour le territoire de comparaison PYRENEES-ATLANTIQUES pour les 25-54 ans 73%
Pour le territoire principal BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE pour les 55-64 ans 17%
Pour le territoire de comparaison PYRENEES-ATLANTIQUES pour les 55-64 ans 18%
Source: Insee, Données pour la période 2021

Entreprises

Par rapport à l'année 2019

BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE 

4,9%

PYRENEES-ATLANTIQUES 

5,4%

Établissements

BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE 

70 308

PYRENEES-ATLANTIQUES 

21 095

Source: Insee, Données pour la période 2020

Etablissements par secteur d’activité et par taille

21 secteurs de la nomenclature d’activités françaises (NAF rév. 2, Insee).

Pour le territoire principal BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE

Pour le secteur Agriculture

Entreprise de 0 à 9 salariés 95%
Entreprise de 10 à 49 salariés 4,3%
Entreprise de 50 à 250 salariés 0,4%
Entreprise de 250 et plus salariés 0,0%

Pour le secteur Industrie

Entreprise de 0 à 9 salariés 62%
Entreprise de 10 à 49 salariés 28%
Entreprise de 50 à 250 salariés 8,2%
Entreprise de 250 et plus salariés 1,3%

Pour le secteur Construction

Entreprise de 0 à 9 salariés 83%
Entreprise de 10 à 49 salariés 16%
Entreprise de 50 à 250 salariés 1,2%
Entreprise de 250 et plus salariés 0,0%

Pour le secteur Commerce

Entreprise de 0 à 9 salariés 81%
Entreprise de 10 à 49 salariés 17%
Entreprise de 50 à 250 salariés 1,9%
Entreprise de 250 et plus salariés 0,2%

Pour le secteur Services

Entreprise de 0 à 9 salariés 78%
Entreprise de 10 à 49 salariés 18%
Entreprise de 50 à 250 salariés 3,9%
Entreprise de 250 et plus salariés 0,4%
Source: Insee, Données pour la période 2020

Pour le territoire de comparaison PYRENEES-ATLANTIQUES

Pour le secteur Agriculture

Entreprise de 0 à 9 salariés 93%
Entreprise de 10 à 49 salariés 6,3%
Entreprise de 50 à 250 salariés 0,3%
Entreprise de 250 et plus salariés 0,0%

Pour le secteur Industrie

Entreprise de 0 à 9 salariés 69%
Entreprise de 10 à 49 salariés 24%
Entreprise de 50 à 250 salariés 5,8%
Entreprise de 250 et plus salariés 1,0%

Pour le secteur Construction

Entreprise de 0 à 9 salariés 83%
Entreprise de 10 à 49 salariés 15%
Entreprise de 50 à 250 salariés 2,0%
Entreprise de 250 et plus salariés 0,0%

Pour le secteur Commerce

Entreprise de 0 à 9 salariés 83%
Entreprise de 10 à 49 salariés 15%
Entreprise de 50 à 250 salariés 1,5%
Entreprise de 250 et plus salariés 0,2%

Pour le secteur Services

Entreprise de 0 à 9 salariés 79%
Entreprise de 10 à 49 salariés 17%
Entreprise de 50 à 250 salariés 4,0%
Entreprise de 250 et plus salariés 0,3%
Source: Insee, Données pour la période 2020

Embauches et accès à l’emploi

Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.
 Aller à la section Offres et demandeurs d'emploi

Par rapport au 1er trimestre 2024

BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE 

-3,9%

PYRENEES-ATLANTIQUES 

-3,0%

Embauches

BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE 

183 900

PYRENEES-ATLANTIQUES 

63 120

embauches trimestrielles dont 33% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T1 2025

Par rapport au 2ème trimestre 2023

BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE 

-0,9 pts

PYRENEES-ATLANTIQUES 

-0,0 pts

Accès à l'emploi

BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE 

33%

PYRENEES-ATLANTIQUES 

39%

des demandeurs d'emploi inscrits en catégorie A ou B ont retrouvé un emploi de plus d'un mois dans les 6 mois

Source: France Travail & Acoss, Données pour la période T2 2024

Secteurs qui embauchent le plus (NAF21)

Top 3 parmi les 21 secteurs de la nomenclature d’activités françaises (NAF rév. 2, Insee). Le chiffre indiqué est le nombre d'embauches sur la période.
1 

SANTÉ HUMAINE ET ACTION SOCIALE

BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE 

54 610

PYRENEES-ATLANTIQUES 

20 540

Par rapport au 1er trimestre 2024

BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE 

-0,9%

PYRENEES-ATLANTIQUES 

4,1%

2 

ACTIVITÉS DE SERVICES ADMINISTRATIFS ET DE SOUTIEN

BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE 

20 610

PYRENEES-ATLANTIQUES 

8 560

Par rapport au 1er trimestre 2024

BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE 

-7,0%

PYRENEES-ATLANTIQUES 

-8,4%

3 

HÉBERGEMENT ET RESTAURATION

BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE 

20 070

PYRENEES-ATLANTIQUES 

8 830

Par rapport au 1er trimestre 2024

BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE 

-3,2%

PYRENEES-ATLANTIQUES 

-1,5%

4 

ARTS, SPECTACLES ET ACTIVITÉS RÉCRÉATIVES

BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE 

19 220

PYRENEES-ATLANTIQUES 

6 440

Par rapport au 1er trimestre 2024

BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE 

-1,9%

PYRENEES-ATLANTIQUES 

-10%

5 

COMMERCE -RÉPARATION D'AUTOMOBILES ET DE MOTOCYCLES

BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE 

16 470

PYRENEES-ATLANTIQUES 

4 840

Par rapport au 1er trimestre 2024

BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE 

0,0%

PYRENEES-ATLANTIQUES 

-6,0%

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T1 2025

Embauches par type de contrat

Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

Pour le territoire  BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE

67% en CDD inférieur à 1 mois
9,5% en CDD de 1 à 6 mois
4,4% en CDD supérieur à 6 mois
19% en CDI

Pour le territoire  PYRENEES-ATLANTIQUES

70% en CDD inférieur à 1 mois
8,2% en CDD de 1 à 6 mois
4,7% en CDD supérieur à 6 mois
17% en CDI

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T1 2025
Toutes les données sur les secteurs d’activité de votre territoire

Demandeurs d’emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et offres diffusées par les recruteurs

Voir description des catégories A, B et C dans le glossaire.
Aller à la section Métiers

Par rapport au 1er trimestre 2024

BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE 

6,6%

PYRENEES-ATLANTIQUES 

6,5%

Evolution de la catégorie A

BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE 

15%

PYRENEES-ATLANTIQUES 

12%

Demandeurs d'emploi

BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE 

207 520

PYRENEES-ATLANTIQUES 

53 100

inscrits en fin de trimestre dont 115 910 / 26 670 n’exerçant aucun emploi (catégorie A)

Source: France Travail, Données pour la période T1 2025

Par rapport au 1er trimestre 2024

BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE 

-8,0%

PYRENEES-ATLANTIQUES 

-8,3%

Offres d'emploi

BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE 

428 240

PYRENEES-ATLANTIQUES 

119 600

offres d'emploi diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Source: France Travail, Données pour la période T1 2025

Profil type du demandeur d’emploi (A, B, C)

Métiers issus du Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME).

Sexe

BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE 

50% Femmes

104 000

PYRENEES-ATLANTIQUES 

54% Femmes

28 470

Jeunes de -25 ans

BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE 

14%

30 030

PYRENEES-ATLANTIQUES 

12%

6 530

Séniors de 55 ans et +

BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE 

17%

36 140

PYRENEES-ATLANTIQUES 

18%

9 530

Demandeurs d'emploi  de longue durée

BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE 

43%

89 080

PYRENEES-ATLANTIQUES 

42%

22 190

Métier le plus recherché

BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE 

5 710 demandeursEmployé / Employée de libre-service

PYRENEES-ATLANTIQUES 

970 demandeursEmployé / Employée de libre-service

Source: France Travail, Données pour la période T1 2025
Toutes les données sur les demandeurs d’emploi

Profil type de l’offre d’emploi

Ensemble des offres d'emploi collectées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Les secteurs d’activités : 88 secteurs de la nomenclature d’activités françaises (NAF rév. 2, Insee).


Métiers issus du Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME).

CDI

BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE 

45%

57 520

PYRENEES-ATLANTIQUES 

45%

19 200

Pour un établissement de 0 à 9 salariés

Non disponible

Secteur le plus recherché

BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE 

8,0% Action sociale sans hébergement

9 940

PYRENEES-ATLANTIQUES 

8,0% Action sociale sans hébergement

3 210

Métier le plus recherché

BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE 

2,0% Employé familial / Employée familiale de maison

3 130

PYRENEES-ATLANTIQUES 

3,0% Employé familial / Employée familiale de maison

1 460

Source: France Travail, Données pour la période T1 2025
Toutes les données sur les offres d’emploi

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi (A, B et C) et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre. Voir description des catégories A, B et C dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.


Attention, les recruteurs ne renseignent pas toujours un niveau de diplôme dans les offres d'emploi. Cette donnée n'est pas affichée sur le graphique.

Aller à la section Métier

BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 20% Offres d'emploi 6,8%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 31% Offres d'emploi 32%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 23% Offres d'emploi 19%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 12% Offres d'emploi 20%

Pour le niveau bac et plus3 / bac+4 Demandeurs d'emploi 8,0% Offres d'emploi 15%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 5 Demandeurs d'emploi 7,0% Offres d'emploi 6,1%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 20% Offres d'emploi 6,8%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 31% Offres d'emploi 32%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 23% Offres d'emploi 19%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 26%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 51% Offres d'emploi 49%

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 34% Offres d'emploi 38%

Pour le niveau Agents de maîtrise / Techniciens Demandeurs d'emploi 7,0% Offres d'emploi 9,5%

Pour le niveau Cadres Demandeurs d'emploi 8,0% Offres d'emploi 4,4%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 27% Offres d'emploi 80%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 26% Offres d'emploi 17%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 43% Offres d'emploi 3,4%

PYRENEES-ATLANTIQUES

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 11% Offres d'emploi 12%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 24% Offres d'emploi 41%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 24% Offres d'emploi 15%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 16% Offres d'emploi 15%

Pour le niveau bac et plus3 / bac+4 Demandeurs d'emploi 13% Offres d'emploi 12%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 5 Demandeurs d'emploi 12% Offres d'emploi 4,8%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 11% Offres d'emploi 12%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 24% Offres d'emploi 41%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 24% Offres d'emploi 15%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 40%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 54% Offres d'emploi 52%

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 23% Offres d'emploi 35%

Pour le niveau Agents de maîtrise / Techniciens Demandeurs d'emploi 10% Offres d'emploi 9,9%

Pour le niveau Cadres Demandeurs d'emploi 13% Offres d'emploi 3,6%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 26% Offres d'emploi 76%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 25% Offres d'emploi 19%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 47% Offres d'emploi 4,2%

Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T1 2025
Offres d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T1 2025
Toutes les données sur l’adéquation entre demandeurs et offres d’emploi

Métiers les plus recherchés sur les 12 derniers mois

Métiers issus du Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME).

Comparez les métiers les plus recherchés par les demandeurs d'emploi ou par les recruteurs.

Vous consultez le département PYRENEES-ATLANTIQUES : les données associées aux salaires proposés dans les offres sont présentées au niveau de la région NOUVELLE-AQUITAINE

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Sur le territoire principal : BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE  pour : Employé / Employée de libre-service

Demandeurs d’emploi

7 440

1 280

Offres d’emploi

4 700

1 640

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très faible

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE pour les Conditions de travail 25%
Pour le territoire de comparaison PYRENEES-ATLANTIQUES pour les Conditions de travail 25%
Pour le territoire principal BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire de comparaison PYRENEES-ATLANTIQUES pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE pour les Inadéquation géographique 100%
Pour le territoire de comparaison PYRENEES-ATLANTIQUES pour les Inadéquation géographique 100%
Pour le territoire principal BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE pour les Intensité d'embauche 75%
Pour le territoire de comparaison PYRENEES-ATLANTIQUES pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE pour les Lien formation - métier 10%
Pour le territoire de comparaison PYRENEES-ATLANTIQUES pour les Lien formation - métier 10%
Pour le territoire principal BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE pour les Manque de main d'oeuvre 10%
Pour le territoire de comparaison PYRENEES-ATLANTIQUES pour les Manque de main d'oeuvre 25%
Pour le territoire principal BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE pour les Attractivité Salariale 50%
Pour le territoire de comparaison PYRENEES-ATLANTIQUES pour les Attractivité Salariale 50%
Salaire proposé dans les offres

Salaires issus des offres récoltées par France Travail au cours des douze derniers mois.

80% des offres proposent un salaire compris entre 1 713 € et 1 820 €

80%

1 713 €

1 820 €

80% des offres proposent un salaire compris entre 1 762 € et 1 833 €

80%

1 762 €

1 833 €

Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T1 2025
Offres d'emploi, Salaires - Source: France Travail, Données pour la période T1 2025
Voir tous les métiers

Formations et accès à l'emploi

Les formations : 14 domaines de formation de la nomenclature Formacode.
Aller à la section Pour aller plus loin

Par rapport au 2ème trimestre 2023

BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE 

0,8%

PYRENEES-ATLANTIQUES 

4,9%

Demandeurs d'emploi formés

BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE 

10 420

PYRENEES-ATLANTIQUES 

3 210

demandeurs d'emploi ont été formés au cours du dernier trimestre

Source: France Travail, Données pour la période T2 2024

Par rapport au 2ème trimestre 2023

BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE 

-2,0 pts

PYRENEES-ATLANTIQUES 

0,9 pts

Accès à l'emploi après formation

BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE 

55%

PYRENEES-ATLANTIQUES 

59%

des formés retrouvent un emploi dans les six mois suivant leur formation

Source: France Travail & Acoss, Données pour la période T2 2024

Domaines de formation les plus suivis

Domaines de formation 1 

développement des compétences

Demandeurs d'emploi formés 
BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE 

2 250

PYRENEES-ATLANTIQUES 

580

Accès à l'emploi 
BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE 

39%

PYRENEES-ATLANTIQUES 

42%

Par rapport au 2ème trimestre 2023

Demandeurs d'emploi formés:

BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE 

-6,6%

PYRENEES-ATLANTIQUES 

3,6%

Par rapport au 2ème trimestre 2023

Accès à l'emploi :

BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE 

-2,7 pts

PYRENEES-ATLANTIQUES 

2,5 pts

Domaines de formation 2 

production industrielle, transport, logistique

Demandeurs d'emploi formés 
BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE 

2 240

PYRENEES-ATLANTIQUES 

590

Accès à l'emploi 
BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE 

66%

PYRENEES-ATLANTIQUES 

70%

Par rapport au 2ème trimestre 2023

Demandeurs d'emploi formés:

BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE 

13%

PYRENEES-ATLANTIQUES 

13%

Par rapport au 2ème trimestre 2023

Accès à l'emploi :

BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE 

-2,0 pts

PYRENEES-ATLANTIQUES 

2,0 pts

Domaines de formation 3 

vie et gestion des organisations

Demandeurs d'emploi formés 
BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE 

1 150

PYRENEES-ATLANTIQUES 

220

Accès à l'emploi 
BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE 

56%

PYRENEES-ATLANTIQUES 

65%

Par rapport au 2ème trimestre 2023

Demandeurs d'emploi formés:

BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE 

9,5%

PYRENEES-ATLANTIQUES 

4,8%

Par rapport au 2ème trimestre 2023

Accès à l'emploi :

BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE 

-2,0 pts

PYRENEES-ATLANTIQUES 

1,7 pts

Domaines de formation 4 

santé, social, sécurité

Demandeurs d'emploi formés 
BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE 

860

PYRENEES-ATLANTIQUES 

350

Accès à l'emploi 
BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE 

67%

PYRENEES-ATLANTIQUES 

70%

Par rapport au 2ème trimestre 2023

Demandeurs d'emploi formés:

BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE 

-9,5%

PYRENEES-ATLANTIQUES 

-7,9%

Par rapport au 2ème trimestre 2023

Accès à l'emploi :

BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE 

-0,7 pts

PYRENEES-ATLANTIQUES 

5,3 pts

Domaines de formation 5 

commerce, marketing, finance

Demandeurs d'emploi formés 
BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE 

830

PYRENEES-ATLANTIQUES 

240

Accès à l'emploi 
BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE 

61%

PYRENEES-ATLANTIQUES 

66%

Par rapport au 2ème trimestre 2023

Demandeurs d'emploi formés:

BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE 

-4,6%

PYRENEES-ATLANTIQUES 

-7,7%

Par rapport au 2ème trimestre 2023

Accès à l'emploi :

BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE 

1,0 pts

PYRENEES-ATLANTIQUES 

1,2 pts

Domaines de formation 6 

sciences humaines, économie, droit, langues

Demandeurs d'emploi formés 
BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE 

680

PYRENEES-ATLANTIQUES 

300

Accès à l'emploi 
BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE 

43%

PYRENEES-ATLANTIQUES 

56%

Par rapport au 2ème trimestre 2023

Demandeurs d'emploi formés:

BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE 

7,9%

PYRENEES-ATLANTIQUES 

-6,3%

Par rapport au 2ème trimestre 2023

Accès à l'emploi :

BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE 

-8,1 pts

PYRENEES-ATLANTIQUES 

0,7 pts

Domaines de formation 7 

transformation matière produit

Demandeurs d'emploi formés 
BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE 

480

PYRENEES-ATLANTIQUES 

180

Accès à l'emploi 
BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE 

69%

PYRENEES-ATLANTIQUES 

68%

Par rapport au 2ème trimestre 2023

Demandeurs d'emploi formés:

BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE 

-2,0%

PYRENEES-ATLANTIQUES 

29%

Par rapport au 2ème trimestre 2023

Accès à l'emploi :

BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE 

3,4 pts

PYRENEES-ATLANTIQUES 

5,9 pts

Domaines de formation 8 

technologies de l'information et de la communication, arts

Demandeurs d'emploi formés 
BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE 

470

PYRENEES-ATLANTIQUES 

230

Accès à l'emploi 
BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE 

48%

PYRENEES-ATLANTIQUES 

48%

Par rapport au 2ème trimestre 2023

Demandeurs d'emploi formés:

BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE 

-7,8%

PYRENEES-ATLANTIQUES 

44%

Par rapport au 2ème trimestre 2023

Accès à l'emploi :

BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE 

-8,9 pts

PYRENEES-ATLANTIQUES 

-2,0 pts

Domaines de formation 9 

sport, loisirs, tourisme

Demandeurs d'emploi formés 
BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE 

430

PYRENEES-ATLANTIQUES 

190

Accès à l'emploi 
BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE 

60%

PYRENEES-ATLANTIQUES 

70%

Par rapport au 2ème trimestre 2023

Demandeurs d'emploi formés:

BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE 

16%

PYRENEES-ATLANTIQUES 

12%

Par rapport au 2ème trimestre 2023

Accès à l'emploi :

BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE 

-6,2 pts

PYRENEES-ATLANTIQUES 

3,3 pts

Domaines de formation 10 

agriculture, environnement

Demandeurs d'emploi formés 
BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE 

370

PYRENEES-ATLANTIQUES 

110

Accès à l'emploi 
BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE 

53%

PYRENEES-ATLANTIQUES 

50%

Par rapport au 2ème trimestre 2023

Demandeurs d'emploi formés:

BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE 

-5,1%

PYRENEES-ATLANTIQUES 

38%

Par rapport au 2ème trimestre 2023

Accès à l'emploi :

BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE 

-1,1 pts

PYRENEES-ATLANTIQUES 

0,0 pts

Demandeurs d'emploi formés - Source: France Travail, Données pour la période T2 2024
Accès à l'emploi - Source: France Travail & Acoss, Données pour la période T2 2024
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