Panorama du territoire HAUTS-DE-FRANCE

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HAUTS-DE-FRANCE

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CREUSE

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Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.

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Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

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  1. Demandeurs  / Offres d'emploi

    Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

    Sur le territoire principal : HAUTS-DE-FRANCE

    Demandeurs d’emploi

    24 640

    80

    Offres d’emploi

    12 460

    120

    Difficulté de recrutement pour les entreprises

    Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

    Difficulté de recrutement Faible

    Difficulté de recrutement non disponible

    Difficulté de recrutement 

    Origine potentielle des difficultés

    Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

    Pour le territoire principal HAUTS-DE-FRANCE pour les Conditions de travail 75%
    Pour le territoire de comparaison CREUSE pour les Conditions de travail Non disponible
    Pour le territoire principal HAUTS-DE-FRANCE pour les Durabilité de l'emploi 100%
    Pour le territoire de comparaison CREUSE pour les Durabilité de l'emploi Non disponible
    Pour le territoire principal HAUTS-DE-FRANCE pour les Inadéquation géographique 25%
    Pour le territoire de comparaison CREUSE pour les Inadéquation géographique Non disponible
    Pour le territoire principal HAUTS-DE-FRANCE pour les Intensité d'embauche 25%
    Pour le territoire de comparaison CREUSE pour les Intensité d'embauche Non disponible
    Pour le territoire principal HAUTS-DE-FRANCE pour les Lien formation - métier 10%
    Pour le territoire de comparaison CREUSE pour les Lien formation - métier Non disponible
    Pour le territoire principal HAUTS-DE-FRANCE pour les Manque de main d'oeuvre 75%
    Pour le territoire de comparaison CREUSE pour les Manque de main d'oeuvre Non disponible
  2. Demandeurs  / Offres d'emploi

    Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

    Sur le territoire principal : HAUTS-DE-FRANCE

    Demandeurs d’emploi

    22 340

    360

    Offres d’emploi

    5 840

    180

    Difficulté de recrutement pour les entreprises

    Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

    Difficulté de recrutement Très faible

    Difficulté de recrutement Elevée

    Origine potentielle des difficultés

    Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

    Pour le territoire principal HAUTS-DE-FRANCE pour les Conditions de travail 100%
    Pour le territoire de comparaison CREUSE pour les Conditions de travail 100%
    Pour le territoire principal HAUTS-DE-FRANCE pour les Durabilité de l'emploi 50%
    Pour le territoire de comparaison CREUSE pour les Durabilité de l'emploi 100%
    Pour le territoire principal HAUTS-DE-FRANCE pour les Inadéquation géographique 50%
    Pour le territoire de comparaison CREUSE pour les Inadéquation géographique 50%
    Pour le territoire principal HAUTS-DE-FRANCE pour les Intensité d'embauche 100%
    Pour le territoire de comparaison CREUSE pour les Intensité d'embauche 100%
    Pour le territoire principal HAUTS-DE-FRANCE pour les Lien formation - métier 10%
    Pour le territoire de comparaison CREUSE pour les Lien formation - métier 10%
    Pour le territoire principal HAUTS-DE-FRANCE pour les Manque de main d'oeuvre 100%
    Pour le territoire de comparaison CREUSE pour les Manque de main d'oeuvre 10%
  3. Demandeurs  / Offres d'emploi

    Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

    Sur le territoire principal : HAUTS-DE-FRANCE

    Demandeurs d’emploi

    20 340

    150

    Offres d’emploi

    3 850

    60

    Difficulté de recrutement non disponible
  4. Demandeurs  / Offres d'emploi

    Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

    Sur le territoire principal : HAUTS-DE-FRANCE

    Demandeurs d’emploi

    14 060

    120

    Offres d’emploi

    2 190

    30

    Difficulté de recrutement pour les entreprises

    Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

    Difficulté de recrutement Très faible

    Difficulté de recrutement non disponible

    Difficulté de recrutement 

    Origine potentielle des difficultés

    Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

    Pour le territoire principal HAUTS-DE-FRANCE pour les Conditions de travail 50%
    Pour le territoire de comparaison CREUSE pour les Conditions de travail Non disponible
    Pour le territoire principal HAUTS-DE-FRANCE pour les Durabilité de l'emploi 100%
    Pour le territoire de comparaison CREUSE pour les Durabilité de l'emploi Non disponible
    Pour le territoire principal HAUTS-DE-FRANCE pour les Inadéquation géographique 50%
    Pour le territoire de comparaison CREUSE pour les Inadéquation géographique Non disponible
    Pour le territoire principal HAUTS-DE-FRANCE pour les Intensité d'embauche 10%
    Pour le territoire de comparaison CREUSE pour les Intensité d'embauche Non disponible
    Pour le territoire principal HAUTS-DE-FRANCE pour les Lien formation - métier 25%
    Pour le territoire de comparaison CREUSE pour les Lien formation - métier Non disponible
    Pour le territoire principal HAUTS-DE-FRANCE pour les Manque de main d'oeuvre 100%
    Pour le territoire de comparaison CREUSE pour les Manque de main d'oeuvre Non disponible
  5. Demandeurs  / Offres d'emploi

    Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

    Sur le territoire principal : HAUTS-DE-FRANCE

    Demandeurs d’emploi

    13 690

    300

    Offres d’emploi

    12 430

    260

    Difficulté de recrutement pour les entreprises

    Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

    Difficulté de recrutement Très élevée

    Difficulté de recrutement Très élevée

    Origine potentielle des difficultés

    Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

    Pour le territoire principal HAUTS-DE-FRANCE pour les Conditions de travail 50%
    Pour le territoire de comparaison CREUSE pour les Conditions de travail 50%
    Pour le territoire principal HAUTS-DE-FRANCE pour les Durabilité de l'emploi 50%
    Pour le territoire de comparaison CREUSE pour les Durabilité de l'emploi 100%
    Pour le territoire principal HAUTS-DE-FRANCE pour les Inadéquation géographique 75%
    Pour le territoire de comparaison CREUSE pour les Inadéquation géographique 75%
    Pour le territoire principal HAUTS-DE-FRANCE pour les Intensité d'embauche 75%
    Pour le territoire de comparaison CREUSE pour les Intensité d'embauche 75%
    Pour le territoire principal HAUTS-DE-FRANCE pour les Lien formation - métier 10%
    Pour le territoire de comparaison CREUSE pour les Lien formation - métier 10%
    Pour le territoire principal HAUTS-DE-FRANCE pour les Manque de main d'oeuvre 100%
    Pour le territoire de comparaison CREUSE pour les Manque de main d'oeuvre 10%
  6. Demandeurs  / Offres d'emploi

    Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

    Sur le territoire principal : HAUTS-DE-FRANCE

    Demandeurs d’emploi

    12 130

    160

    Offres d’emploi

    6 580

    80

    Difficulté de recrutement pour les entreprises

    Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

    Difficulté de recrutement Faible

    Difficulté de recrutement non disponible

    Difficulté de recrutement 

    Origine potentielle des difficultés

    Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

    Pour le territoire principal HAUTS-DE-FRANCE pour les Conditions de travail 75%
    Pour le territoire de comparaison CREUSE pour les Conditions de travail Non disponible
    Pour le territoire principal HAUTS-DE-FRANCE pour les Durabilité de l'emploi 100%
    Pour le territoire de comparaison CREUSE pour les Durabilité de l'emploi Non disponible
    Pour le territoire principal HAUTS-DE-FRANCE pour les Inadéquation géographique 25%
    Pour le territoire de comparaison CREUSE pour les Inadéquation géographique Non disponible
    Pour le territoire principal HAUTS-DE-FRANCE pour les Intensité d'embauche 25%
    Pour le territoire de comparaison CREUSE pour les Intensité d'embauche Non disponible
    Pour le territoire principal HAUTS-DE-FRANCE pour les Lien formation - métier 10%
    Pour le territoire de comparaison CREUSE pour les Lien formation - métier Non disponible
    Pour le territoire principal HAUTS-DE-FRANCE pour les Manque de main d'oeuvre 100%
    Pour le territoire de comparaison CREUSE pour les Manque de main d'oeuvre Non disponible
  7. Demandeurs  / Offres d'emploi

    Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

    Sur le territoire principal : HAUTS-DE-FRANCE

    Demandeurs d’emploi

    11 000

    120

    Offres d’emploi

    3 190

    40

    Difficulté de recrutement pour les entreprises

    Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

    Difficulté de recrutement Moyenne

    Difficulté de recrutement non disponible

    Difficulté de recrutement 

    Origine potentielle des difficultés

    Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

    Pour le territoire principal HAUTS-DE-FRANCE pour les Conditions de travail 100%
    Pour le territoire de comparaison CREUSE pour les Conditions de travail Non disponible
    Pour le territoire principal HAUTS-DE-FRANCE pour les Durabilité de l'emploi 25%
    Pour le territoire de comparaison CREUSE pour les Durabilité de l'emploi Non disponible
    Pour le territoire principal HAUTS-DE-FRANCE pour les Inadéquation géographique 25%
    Pour le territoire de comparaison CREUSE pour les Inadéquation géographique Non disponible
    Pour le territoire principal HAUTS-DE-FRANCE pour les Intensité d'embauche 25%
    Pour le territoire de comparaison CREUSE pour les Intensité d'embauche Non disponible
    Pour le territoire principal HAUTS-DE-FRANCE pour les Lien formation - métier 10%
    Pour le territoire de comparaison CREUSE pour les Lien formation - métier Non disponible
    Pour le territoire principal HAUTS-DE-FRANCE pour les Manque de main d'oeuvre 100%
    Pour le territoire de comparaison CREUSE pour les Manque de main d'oeuvre Non disponible
  8. Demandeurs  / Offres d'emploi

    Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

    Sur le territoire principal : HAUTS-DE-FRANCE

    Demandeurs d’emploi

    9 880

    70

    Offres d’emploi

    12 110

    100

    Difficulté de recrutement pour les entreprises

    Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

    Difficulté de recrutement Faible

    Difficulté de recrutement non disponible

    Difficulté de recrutement 

    Origine potentielle des difficultés

    Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

    Pour le territoire principal HAUTS-DE-FRANCE pour les Conditions de travail 75%
    Pour le territoire de comparaison CREUSE pour les Conditions de travail Non disponible
    Pour le territoire principal HAUTS-DE-FRANCE pour les Durabilité de l'emploi 100%
    Pour le territoire de comparaison CREUSE pour les Durabilité de l'emploi Non disponible
    Pour le territoire principal HAUTS-DE-FRANCE pour les Inadéquation géographique 25%
    Pour le territoire de comparaison CREUSE pour les Inadéquation géographique Non disponible
    Pour le territoire principal HAUTS-DE-FRANCE pour les Intensité d'embauche 25%
    Pour le territoire de comparaison CREUSE pour les Intensité d'embauche Non disponible
    Pour le territoire principal HAUTS-DE-FRANCE pour les Lien formation - métier 10%
    Pour le territoire de comparaison CREUSE pour les Lien formation - métier Non disponible
    Pour le territoire principal HAUTS-DE-FRANCE pour les Manque de main d'oeuvre 100%
    Pour le territoire de comparaison CREUSE pour les Manque de main d'oeuvre Non disponible
  9. Demandeurs  / Offres d'emploi

    Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

    Sur le territoire principal : HAUTS-DE-FRANCE

    Demandeurs d’emploi

    9 390

    90

    Offres d’emploi

    5 660

    40

    Difficulté de recrutement pour les entreprises

    Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

    Difficulté de recrutement Elevée

    Difficulté de recrutement non disponible

    Difficulté de recrutement 

    Origine potentielle des difficultés

    Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

    Pour le territoire principal HAUTS-DE-FRANCE pour les Conditions de travail 100%
    Pour le territoire de comparaison CREUSE pour les Conditions de travail Non disponible
    Pour le territoire principal HAUTS-DE-FRANCE pour les Durabilité de l'emploi 100%
    Pour le territoire de comparaison CREUSE pour les Durabilité de l'emploi Non disponible
    Pour le territoire principal HAUTS-DE-FRANCE pour les Inadéquation géographique 25%
    Pour le territoire de comparaison CREUSE pour les Inadéquation géographique Non disponible
    Pour le territoire principal HAUTS-DE-FRANCE pour les Intensité d'embauche 100%
    Pour le territoire de comparaison CREUSE pour les Intensité d'embauche Non disponible
    Pour le territoire principal HAUTS-DE-FRANCE pour les Lien formation - métier 10%
    Pour le territoire de comparaison CREUSE pour les Lien formation - métier Non disponible
    Pour le territoire principal HAUTS-DE-FRANCE pour les Manque de main d'oeuvre 100%
    Pour le territoire de comparaison CREUSE pour les Manque de main d'oeuvre Non disponible
  10. Demandeurs  / Offres d'emploi

    Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

    Sur le territoire principal : HAUTS-DE-FRANCE

    Demandeurs d’emploi

    9 070

    140

    Offres d’emploi

    4 760

    70

    Difficulté de recrutement pour les entreprises

    Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

    Difficulté de recrutement Très faible

    Difficulté de recrutement non disponible

    Difficulté de recrutement 

    Origine potentielle des difficultés

    Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

    Pour le territoire principal HAUTS-DE-FRANCE pour les Conditions de travail 10%
    Pour le territoire de comparaison CREUSE pour les Conditions de travail Non disponible
    Pour le territoire principal HAUTS-DE-FRANCE pour les Durabilité de l'emploi 50%
    Pour le territoire de comparaison CREUSE pour les Durabilité de l'emploi Non disponible
    Pour le territoire principal HAUTS-DE-FRANCE pour les Inadéquation géographique 10%
    Pour le territoire de comparaison CREUSE pour les Inadéquation géographique Non disponible
    Pour le territoire principal HAUTS-DE-FRANCE pour les Intensité d'embauche 25%
    Pour le territoire de comparaison CREUSE pour les Intensité d'embauche Non disponible
    Pour le territoire principal HAUTS-DE-FRANCE pour les Lien formation - métier 25%
    Pour le territoire de comparaison CREUSE pour les Lien formation - métier Non disponible
    Pour le territoire principal HAUTS-DE-FRANCE pour les Manque de main d'oeuvre 100%
    Pour le territoire de comparaison CREUSE pour les Manque de main d'oeuvre Non disponible
Difficulté de recrutement - Source: France Travail & Dares, Données pour la période 2023
Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2024
Offres d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2024

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