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Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.

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Demandeurs  / Offres d'emploi

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Sur le territoire principal : HAUTS-DE-FRANCE

Demandeurs d’emploi

32 290

Offres d’emploi

16 760

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Faible

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal HAUTS-DE-FRANCE pour les Conditions de travail 75%
Pour le territoire principal HAUTS-DE-FRANCE pour les Durabilité de l'emploi 100%
Pour le territoire principal HAUTS-DE-FRANCE pour les Inadéquation géographique 25%
Pour le territoire principal HAUTS-DE-FRANCE pour les Intensité d'embauche 25%
Pour le territoire principal HAUTS-DE-FRANCE pour les Lien formation - métier 10%
Pour le territoire principal HAUTS-DE-FRANCE pour les Manque de main d'oeuvre 75%
Demandeurs  / Offres d'emploi

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Sur le territoire principal : HAUTS-DE-FRANCE

Demandeurs d’emploi

26 690

Offres d’emploi

7 690

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Moyenne

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal HAUTS-DE-FRANCE pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal HAUTS-DE-FRANCE pour les Durabilité de l'emploi 100%
Pour le territoire principal HAUTS-DE-FRANCE pour les Inadéquation géographique 75%
Pour le territoire principal HAUTS-DE-FRANCE pour les Intensité d'embauche 10%
Pour le territoire principal HAUTS-DE-FRANCE pour les Lien formation - métier 10%
Pour le territoire principal HAUTS-DE-FRANCE pour les Manque de main d'oeuvre 75%
Demandeurs  / Offres d'emploi

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Sur le territoire principal : HAUTS-DE-FRANCE

Demandeurs d’emploi

23 140

Offres d’emploi

5 750

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très faible

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal HAUTS-DE-FRANCE pour les Conditions de travail 100%
Pour le territoire principal HAUTS-DE-FRANCE pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal HAUTS-DE-FRANCE pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal HAUTS-DE-FRANCE pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal HAUTS-DE-FRANCE pour les Lien formation - métier 10%
Pour le territoire principal HAUTS-DE-FRANCE pour les Manque de main d'oeuvre 100%
Demandeurs  / Offres d'emploi

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Sur le territoire principal : HAUTS-DE-FRANCE

Demandeurs d’emploi

15 970

Offres d’emploi

8 590

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Moyenne

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal HAUTS-DE-FRANCE pour les Conditions de travail 25%
Pour le territoire principal HAUTS-DE-FRANCE pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal HAUTS-DE-FRANCE pour les Inadéquation géographique 75%
Pour le territoire principal HAUTS-DE-FRANCE pour les Intensité d'embauche 10%
Pour le territoire principal HAUTS-DE-FRANCE pour les Lien formation - métier 25%
Pour le territoire principal HAUTS-DE-FRANCE pour les Manque de main d'oeuvre 75%
Demandeurs  / Offres d'emploi

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Sur le territoire principal : HAUTS-DE-FRANCE

Demandeurs d’emploi

15 350

Offres d’emploi

2 000

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très faible

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal HAUTS-DE-FRANCE pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal HAUTS-DE-FRANCE pour les Durabilité de l'emploi 100%
Pour le territoire principal HAUTS-DE-FRANCE pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal HAUTS-DE-FRANCE pour les Intensité d'embauche 10%
Pour le territoire principal HAUTS-DE-FRANCE pour les Lien formation - métier 25%
Pour le territoire principal HAUTS-DE-FRANCE pour les Manque de main d'oeuvre 100%
Demandeurs  / Offres d'emploi

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Sur le territoire principal : HAUTS-DE-FRANCE

Demandeurs d’emploi

14 620

Offres d’emploi

11 790

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal HAUTS-DE-FRANCE pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal HAUTS-DE-FRANCE pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal HAUTS-DE-FRANCE pour les Inadéquation géographique 75%
Pour le territoire principal HAUTS-DE-FRANCE pour les Intensité d'embauche 75%
Pour le territoire principal HAUTS-DE-FRANCE pour les Lien formation - métier 10%
Pour le territoire principal HAUTS-DE-FRANCE pour les Manque de main d'oeuvre 100%
Demandeurs  / Offres d'emploi

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Sur le territoire principal : HAUTS-DE-FRANCE

Demandeurs d’emploi

13 250

Offres d’emploi

7 260

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Faible

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal HAUTS-DE-FRANCE pour les Conditions de travail 75%
Pour le territoire principal HAUTS-DE-FRANCE pour les Durabilité de l'emploi 100%
Pour le territoire principal HAUTS-DE-FRANCE pour les Inadéquation géographique 25%
Pour le territoire principal HAUTS-DE-FRANCE pour les Intensité d'embauche 25%
Pour le territoire principal HAUTS-DE-FRANCE pour les Lien formation - métier 10%
Pour le territoire principal HAUTS-DE-FRANCE pour les Manque de main d'oeuvre 100%
Demandeurs  / Offres d'emploi

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Sur le territoire principal : HAUTS-DE-FRANCE

Demandeurs d’emploi

12 780

Offres d’emploi

19 280

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal HAUTS-DE-FRANCE pour les Conditions de travail 75%
Pour le territoire principal HAUTS-DE-FRANCE pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal HAUTS-DE-FRANCE pour les Inadéquation géographique 100%
Pour le territoire principal HAUTS-DE-FRANCE pour les Intensité d'embauche 50%
Pour le territoire principal HAUTS-DE-FRANCE pour les Lien formation - métier 25%
Pour le territoire principal HAUTS-DE-FRANCE pour les Manque de main d'oeuvre 25%
Demandeurs  / Offres d'emploi

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Sur le territoire principal : HAUTS-DE-FRANCE

Demandeurs d’emploi

12 230

Offres d’emploi

2 990

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Moyenne

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal HAUTS-DE-FRANCE pour les Conditions de travail 75%
Pour le territoire principal HAUTS-DE-FRANCE pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal HAUTS-DE-FRANCE pour les Inadéquation géographique 75%
Pour le territoire principal HAUTS-DE-FRANCE pour les Intensité d'embauche 50%
Pour le territoire principal HAUTS-DE-FRANCE pour les Lien formation - métier 50%
Pour le territoire principal HAUTS-DE-FRANCE pour les Manque de main d'oeuvre 100%
Demandeurs  / Offres d'emploi

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Sur le territoire principal : HAUTS-DE-FRANCE

Demandeurs d’emploi

11 540

Offres d’emploi

3 760

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Moyenne

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal HAUTS-DE-FRANCE pour les Conditions de travail 100%
Pour le territoire principal HAUTS-DE-FRANCE pour les Durabilité de l'emploi 25%
Pour le territoire principal HAUTS-DE-FRANCE pour les Inadéquation géographique 25%
Pour le territoire principal HAUTS-DE-FRANCE pour les Intensité d'embauche 25%
Pour le territoire principal HAUTS-DE-FRANCE pour les Lien formation - métier 10%
Pour le territoire principal HAUTS-DE-FRANCE pour les Manque de main d'oeuvre 100%
Difficulté de recrutement - Source: France Travail & Dares, Données pour la période 2023
Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T1 2024
Offres d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T1 2024

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