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PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR
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Demandeurs / Offres d'emploi
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Difficulté de recrutement pour les entreprises
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Origine potentielle des difficultés
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Demandeurs / Offres d'emploi
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Sur le territoire principal : PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR
Demandeurs d’emploi
17 650
Offres d’emploi
3 590
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Faible
Élevée
Difficulté de recrutement Moyenne
Origine potentielle des difficultés
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Conditions de travail
Pour le territoire principal PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR pour les Conditions de travail 50%
Durabilité de l'emploi
Pour le territoire principal PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR pour les Durabilité de l'emploi 100%
Inadéquation géographique
Pour le territoire principal PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR pour les Inadéquation géographique 50%
Intensité d'embauche
Pour le territoire principal PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR pour les Intensité d'embauche 25%
Lien formation - métier
Pour le territoire principal PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR pour les Lien formation - métier 25%
Manque de main d'oeuvre
Pour le territoire principal PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR pour les Manque de main d'oeuvre 100%
Demandeurs / Offres d'emploi
Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Sur le territoire principal : PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR
Demandeurs d’emploi
15 740
Offres d’emploi
9 260
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Faible
Élevée
Difficulté de recrutement Très élevée
Origine potentielle des difficultés
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Conditions de travail
Pour le territoire principal PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR pour les Conditions de travail 50%
Durabilité de l'emploi
Pour le territoire principal PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR pour les Durabilité de l'emploi 100%
Inadéquation géographique
Pour le territoire principal PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR pour les Inadéquation géographique 75%
Intensité d'embauche
Pour le territoire principal PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR pour les Intensité d'embauche 25%
Lien formation - métier
Pour le territoire principal PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR pour les Lien formation - métier 10%
Manque de main d'oeuvre
Pour le territoire principal PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR pour les Manque de main d'oeuvre 50%
Demandeurs / Offres d'emploi
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Sur le territoire principal : PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR
Demandeurs d’emploi
15 680
Offres d’emploi
10 670
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Faible
Élevée
Difficulté de recrutement Elevée
Origine potentielle des difficultés
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Conditions de travail
Pour le territoire principal PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR pour les Conditions de travail 100%
Durabilité de l'emploi
Pour le territoire principal PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR pour les Durabilité de l'emploi 75%
Inadéquation géographique
Pour le territoire principal PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR pour les Inadéquation géographique 50%
Intensité d'embauche
Pour le territoire principal PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR pour les Intensité d'embauche 100%
Lien formation - métier
Pour le territoire principal PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR pour les Lien formation - métier 10%
Manque de main d'oeuvre
Pour le territoire principal PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR pour les Manque de main d'oeuvre 100%
Demandeurs / Offres d'emploi
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Demandeurs d’emploi
14 380
Offres d’emploi
21 210
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Faible
Élevée
Difficulté de recrutement Très élevée
Origine potentielle des difficultés
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Conditions de travail
Pour le territoire principal PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR pour les Conditions de travail 50%
Durabilité de l'emploi
Pour le territoire principal PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR pour les Durabilité de l'emploi 50%
Inadéquation géographique
Pour le territoire principal PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR pour les Inadéquation géographique 75%
Intensité d'embauche
Pour le territoire principal PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR pour les Intensité d'embauche 100%
Lien formation - métier
Pour le territoire principal PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR pour les Lien formation - métier 10%
Manque de main d'oeuvre
Pour le territoire principal PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR pour les Manque de main d'oeuvre 100%
Demandeurs / Offres d'emploi
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Demandeurs d’emploi
14 100
Offres d’emploi
19 710
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Faible
Élevée
Difficulté de recrutement Elevée
Origine potentielle des difficultés
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Conditions de travail
Pour le territoire principal PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR pour les Conditions de travail 75%
Durabilité de l'emploi
Pour le territoire principal PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR pour les Durabilité de l'emploi 100%
Inadéquation géographique
Pour le territoire principal PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR pour les Inadéquation géographique 25%
Intensité d'embauche
Pour le territoire principal PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR pour les Intensité d'embauche 50%
Lien formation - métier
Pour le territoire principal PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR pour les Lien formation - métier 10%
Manque de main d'oeuvre
Pour le territoire principal PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR pour les Manque de main d'oeuvre 50%
Demandeurs / Offres d'emploi
Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Sur le territoire principal : PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR
Demandeurs d’emploi
12 830
Offres d’emploi
13 020
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Faible
Élevée
Difficulté de recrutement Très élevée
Origine potentielle des difficultés
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Conditions de travail
Pour le territoire principal PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR pour les Conditions de travail 100%
Durabilité de l'emploi
Pour le territoire principal PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR pour les Durabilité de l'emploi 100%
Inadéquation géographique
Pour le territoire principal PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR pour les Inadéquation géographique 25%
Intensité d'embauche
Pour le territoire principal PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR pour les Intensité d'embauche 100%
Lien formation - métier
Pour le territoire principal PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR pour les Lien formation - métier 10%
Manque de main d'oeuvre
Pour le territoire principal PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR pour les Manque de main d'oeuvre 75%
Demandeurs / Offres d'emploi
Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Sur le territoire principal : PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR
Demandeurs d’emploi
11 800
Offres d’emploi
5 800
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Faible
Élevée
Difficulté de recrutement Elevée
Origine potentielle des difficultés
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Conditions de travail
Pour le territoire principal PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR pour les Conditions de travail 100%
Durabilité de l'emploi
Pour le territoire principal PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR pour les Durabilité de l'emploi 50%
Inadéquation géographique
Pour le territoire principal PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR pour les Inadéquation géographique 25%
Intensité d'embauche
Pour le territoire principal PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR pour les Intensité d'embauche 100%
Lien formation - métier
Pour le territoire principal PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR pour les Lien formation - métier 10%
Manque de main d'oeuvre
Pour le territoire principal PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR pour les Manque de main d'oeuvre 100%
Demandeurs / Offres d'emploi
Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Sur le territoire principal : PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR
Demandeurs d’emploi
10 840
Offres d’emploi
17 190
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Faible
Élevée
Difficulté de recrutement Très élevée
Origine potentielle des difficultés
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Conditions de travail
Pour le territoire principal PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR pour les Conditions de travail 25%
Durabilité de l'emploi
Pour le territoire principal PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR pour les Durabilité de l'emploi 50%
Inadéquation géographique
Pour le territoire principal PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR pour les Inadéquation géographique 75%
Intensité d'embauche
Pour le territoire principal PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR pour les Intensité d'embauche 50%
Lien formation - métier
Pour le territoire principal PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR pour les Lien formation - métier 25%
Manque de main d'oeuvre
Pour le territoire principal PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR pour les Manque de main d'oeuvre 75%
Demandeurs / Offres d'emploi
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Sur le territoire principal : PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR
Demandeurs d’emploi
10 160
Offres d’emploi
8 840
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Faible
Élevée
Difficulté de recrutement Faible
Origine potentielle des difficultés
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Conditions de travail
Pour le territoire principal PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR pour les Conditions de travail 10%
Durabilité de l'emploi
Pour le territoire principal PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR pour les Durabilité de l'emploi 50%
Inadéquation géographique
Pour le territoire principal PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR pour les Inadéquation géographique 10%
Intensité d'embauche
Pour le territoire principal PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR pour les Intensité d'embauche 50%
Lien formation - métier
Pour le territoire principal PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR pour les Lien formation - métier 25%
Manque de main d'oeuvre
Pour le territoire principal PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR pour les Manque de main d'oeuvre 100%
Demandeurs / Offres d'emploi
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Sur le territoire principal : PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR
Demandeurs d’emploi
10 060
Offres d’emploi
14 800
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Faible
Élevée
Difficulté de recrutement Très élevée
Origine potentielle des difficultés
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Conditions de travail
Pour le territoire principal PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR pour les Conditions de travail 100%
Durabilité de l'emploi
Pour le territoire principal PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR pour les Durabilité de l'emploi 75%
Inadéquation géographique
Pour le territoire principal PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR pour les Inadéquation géographique 25%
Intensité d'embauche
Pour le territoire principal PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR pour les Intensité d'embauche 100%
Lien formation - métier
Pour le territoire principal PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR pour les Lien formation - métier 100%
Manque de main d'oeuvre
Pour le territoire principal PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR pour les Manque de main d'oeuvre 75%
