Panorama du territoire PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR

Votre territoire (données en bleu)  et en première position par catégorie de donnée 

PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR

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Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.

Recrutements

Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.


Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.


Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

Aller à la section évolution trimestrielle

Par rapport au 2ème trimestre 2024

PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR 

3,0%

 

Embauches

PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR 

680 260

embauches trimestrielles dont 35% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T2 2025

Par rapport au 2ème trimestre 2024

PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR 

8,7%

 

Demandeurs d'emploi

629 240

inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC

Source: France Travail, Données pour la période T2 2025

Par rapport au 2ème trimestre 2024

PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR 

-7,2%

 

Offres d'emploi

817 230

diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Source: France Travail, Données pour la période T2 2025
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2023

PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR Elevée

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Elevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR pour les Conditions de travail 25%
Pour le territoire principal PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR pour les Durabilité de l'emploi 25%
Pour le territoire principal PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR pour les Inadéquation géographique 25%
Pour le territoire principal PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR pour les Intensité d'embauche 75%
Pour le territoire principal PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR pour les Lien formation - métier 25%
Pour le territoire principal PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR pour les Manque de main d'oeuvre 25%
Pour le territoire principal PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR pour les Attractivité Salariale 25%
Source: France Travail & Dares, Données pour la période 2024

Évolution trimestrielle du nombre de demandeurs d'emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et des offres diffusées par les recruteurs sur francetravail.fr au cours du trimestre

Aller à la section Adéquation des profils
Cliquez sur le graphique pour afficher les données.
Cliquez sur le graphique pour afficher les données.

Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 183540, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 277940
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 188150, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 250890
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 192760, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 261070
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 180670, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 276260
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 187770, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 261860 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.5678252578659966
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 197240, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 233800 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.8221574344023324
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 200500, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 247390 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.3088601458695988
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 189350, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 270570 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.6543671897227147
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 192990, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 255340 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.28912661521695615
Pour le trimestre 2 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 201060, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 231170 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.2760764662212324
Pour le trimestre 3 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 204750, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 246440 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.7367880506374332
Pour le trimestre 4 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 189860, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 277770 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.6763785006088014
Pour le trimestre 1 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 189680, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 287930 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 6.530903575491267
Pour le trimestre 2 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 207630, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 239460 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.4379844064502696

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
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PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 19% Offres d'emploi 6,0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 25% Offres d'emploi 35%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 23% Offres d'emploi 19%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 13% Offres d'emploi 20%

Pour le niveau bac et plus3 / bac+4 Demandeurs d'emploi 10% Offres d'emploi 13%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 5 Demandeurs d'emploi 10% Offres d'emploi 7,0%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 19% Offres d'emploi 6,0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 25% Offres d'emploi 35%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 23% Offres d'emploi 19%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 33%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 27% Offres d'emploi 37%

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 55% Offres d'emploi 49%

Pour le niveau Agents de maîtrise / Techniciens Demandeurs d'emploi 8,0% Offres d'emploi 9,0%

Pour le niveau Cadres Demandeurs d'emploi 11% Offres d'emploi 5,0%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 24% Offres d'emploi 72%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 25% Offres d'emploi 23%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 48% Offres d'emploi 5,0%

Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T2 2025
Offres d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T2 2025

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

Sur les autres sites France Travail