Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE Elevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Votre territoire (données en bleu) et en première position par catégorie de donnée
Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.
Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.
Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.
Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.
Par rapport au 1er trimestre 2023
-2,4%
Embauches
10 950
embauches trimestrielles dont 48% de plus d'un mois
Par rapport au 1er trimestre 2023
8,8%
Demandeurs d'emploi
16 950
inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC
Par rapport au 1er trimestre 2023
-7,4%
Offres d'emploi
22 280
diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE Elevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 6580, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 10390 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.0984204131227218
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7360, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8720 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.8398791540785497
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7370, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8790 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.2914422501496112
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 6760, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 9360 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.176470588235294
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 6950, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8690 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.837360047142015
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7110, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7810 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.213930348258707
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7380, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8160 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.8366336633663365
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 6810, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8800 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.163771712158809
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7200, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8130 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.9820971867007673
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7530, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7330 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.40214477211796246
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7710, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7680 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.9652509652509652
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7150, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8610 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.9609224855861627
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7230, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7900 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.304631441617743
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