Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.

Recrutements

Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.


Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.


Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

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Par rapport au 1er trimestre 2023

VAUCLUSE 

-2,1%

 

Embauches

VAUCLUSE 

49 000

embauches trimestrielles dont 38% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T1 2024

Par rapport au 1er trimestre 2023

VAUCLUSE 

8,7%

 

Demandeurs d'emploi

68 490

inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC

Source: France Travail, Données pour la période T1 2024

Par rapport au 1er trimestre 2023

VAUCLUSE 

-7,3%

 

Offres d'emploi

100 620

diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Source: France Travail, Données pour la période T1 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022

VAUCLUSE Elevée

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal VAUCLUSE pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal VAUCLUSE pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal VAUCLUSE pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal VAUCLUSE pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal VAUCLUSE pour les Lien formation - métier 25%
Pour le territoire principal VAUCLUSE pour les Manque de main d'oeuvre 25%
Source: France Travail & Dares, Données pour la période 2023

Évolution trimestrielle du nombre de demandeurs d'emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et des offres diffusées par les recruteurs sur francetravail.fr au cours du trimestre

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Cliquez sur le graphique pour afficher les données.
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Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 23880, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 40390 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.602171136653895
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 26460, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 35370 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.0592428322509106
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 26610, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 35640 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.218283582089552
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 23690, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 37030 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.933384972889233
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 24740, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 34330 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.09086665629376
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 25750, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 30990 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.232249716965875
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 26160, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 32320 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.056224899598393
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 23760, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 35100 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.0632411067193677
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 25180, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 33090 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.3543253766717454
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 27010, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 29770 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.07049700387733521
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 27620, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 31270 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.70109439124487
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 25080, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 35270 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.5314305130818893
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 26410, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 33130 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.1795091813969454

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
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VAUCLUSE

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 22% Offres d'emploi 5,0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 30% Offres d'emploi 38%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 22% Offres d'emploi 22%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 12% Offres d'emploi 18%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 3 Demandeurs d'emploi 14% Offres d'emploi 16%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 22% Offres d'emploi 5,0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 30% Offres d'emploi 38%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 22% Offres d'emploi 22%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 26%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 51% Offres d'emploi 45%

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 34% Offres d'emploi 43%

Pour le niveau Agent maîtrise / technicien Demandeurs d'emploi 6,0% Offres d'emploi 9,0%

Pour le niveau Cadre Demandeurs d'emploi 7,0% Offres d'emploi 3,0%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 24% Offres d'emploi 76%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 26% Offres d'emploi 21%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 41% Offres d'emploi 4,0%

Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T1 2024
Offres d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T1 2024

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

Sur les autres sites France Travail