Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
DROME Très élevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Votre territoire (données en bleu) et en première position par catégorie de donnée
Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.
Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.
Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.
Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.
Par rapport au 2ème trimestre 2023
-5,5%
Embauches
62 110
embauches trimestrielles dont 28% de plus d'un mois
Par rapport au 1er trimestre 2023
9,2%
Demandeurs d'emploi
51 520
inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC
Par rapport au 1er trimestre 2023
-6,1%
Offres d'emploi
105 360
diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
DROME Très élevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 21780, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 30530 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.543151227236738
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 23320, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 27270 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.0174134220309137
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 23490, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 27650 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.2553516819571864
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 22100, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 27840 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.457623876028315
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 22530, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 25810 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.5893710571592425
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 23160, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 23520 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.728800158134018
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 23750, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 24260 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.120453656628862
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 22310, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 25550 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.1649979975971165
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 22610, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 24710 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.110053785684733
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 23620, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 22300 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.6281062553556127
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 23840, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 24040 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.2707769214746928
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 22740, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 25470 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.7312996239030506
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 22950, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 24430 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.12679628064243448
Pour le trimestre 2 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 24260, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 22040 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.8275261324041812
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