Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
ARDECHE Très élevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Votre territoire (données en bleu) et en première position par catégorie de donnée
Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.
Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.
Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.
Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.
Par rapport au 2ème trimestre 2023
-3,2%
Embauches
27 680
embauches trimestrielles dont 33% de plus d'un mois
Par rapport au 1er trimestre 2023
9,6%
Demandeurs d'emploi
29 160
inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC
Par rapport au 1er trimestre 2023
-8,1%
Offres d'emploi
36 310
diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
ARDECHE Très élevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12970, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 19110 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.2839665164198326
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 14640, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 16190 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.8043758043758044
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 14690, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 16660 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.5698587127158556
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 13180, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 18040 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.8497074222359102
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 13740, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 16300 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.359102244389027
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 14600, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 14190 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.616931560168667
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 14650, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 14930 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.645933014354067
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 13380, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 16420 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.548366431774504
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 13830, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 15220 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.2956058588548602
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 14900, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 12990 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.126085446335533
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 14820, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 14260 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.6903313049357673
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 13660, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 15920 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.738255033557047
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 13940, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 14930 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.6196213425129088
Pour le trimestre 2 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 15090, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 12900 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.35855145213338113
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