Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.

Recrutements

Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.


Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.


Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

Aller à la section évolution trimestrielle

Par rapport au 1er trimestre 2023

LOZERE 

-15%

 

Embauches

LOZERE 

5 280

embauches trimestrielles dont 37% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T1 2024

Par rapport au 1er trimestre 2023

LOZERE 

11%

 

Demandeurs d'emploi

5 070

inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC

Source: France Travail, Données pour la période T1 2024

Par rapport au 1er trimestre 2023

LOZERE 

12%

 

Offres d'emploi

9 650

diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Source: France Travail, Données pour la période T1 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022

LOZERE Très élevée

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal LOZERE pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal LOZERE pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal LOZERE pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal LOZERE pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal LOZERE pour les Lien formation - métier 50%
Pour le territoire principal LOZERE pour les Manque de main d'oeuvre 75%
Source: France Travail & Dares, Données pour la période 2023

Évolution trimestrielle du nombre de demandeurs d'emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et des offres diffusées par les recruteurs sur francetravail.fr au cours du trimestre

Aller à la section Adéquation des profils
Cliquez sur le graphique pour afficher les données.
Cliquez sur le graphique pour afficher les données.

Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 2010, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 2550 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.0134228187919465
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 2260, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 2110 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.956043956043956
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 2140, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 2260 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.4390243902439024
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 1950, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 2440 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.591397849462366
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 1950, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 2140 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -10.307017543859649
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 2050, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 1800 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -11.899313501144166
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 2100, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 1900 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -9.090909090909092
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 1920, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 2240 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.239179954441913
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 1990, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 2070 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.7334963325183375
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 2190, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 1730 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.8181818181818181
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 2230, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 1840 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.75
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 1990, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 2220 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.2019230769230769
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 1980, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 2060 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.49261083743842365

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Aller à la section Pour aller plus loin

LOZERE

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 11% Offres d'emploi 2,0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 28% Offres d'emploi 29%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 26% Offres d'emploi 27%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 15% Offres d'emploi 17%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 3 Demandeurs d'emploi 20% Offres d'emploi 25%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 11% Offres d'emploi 2,0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 28% Offres d'emploi 29%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 26% Offres d'emploi 27%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 35%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 51% Offres d'emploi 37%

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 32% Offres d'emploi 50%

Pour le niveau Agent maîtrise / technicien Demandeurs d'emploi 10% Offres d'emploi 9,0%

Pour le niveau Cadre Demandeurs d'emploi 7,0% Offres d'emploi 4,0%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 29% Offres d'emploi 91%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 25% Offres d'emploi 8,0%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 41% Offres d'emploi 1,0%

Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T1 2024
Offres d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T1 2024

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

Sur les autres sites France Travail