Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
AVEYRON Très élevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Votre territoire (données en bleu) et en première position par catégorie de donnée
Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.
Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.
Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.
Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.
Par rapport au 2ème trimestre 2023
-5,0%
Embauches
19 550
embauches trimestrielles dont 36% de plus d'un mois
Par rapport au 1er trimestre 2023
9,2%
Demandeurs d'emploi
21 190
inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC
Par rapport au 1er trimestre 2023
-1,2%
Offres d'emploi
40 890
diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
AVEYRON Très élevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8010, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 10740 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.9356984478935697
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8600, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 9590 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.3557483731019522
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8680, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 9780 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.249475890985325
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8090, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 9900 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.663345568956476
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8360, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 9250 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.08
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8450, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8600 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.267179769103903
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8890, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8890 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.6836403033586134
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8520, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 9250 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.2229016120066705
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8740, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8900 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.17035775127768313
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 9120, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8070 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.8211143695014663
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 9390, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8390
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8980, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 9020 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.2943162633652223
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 9030, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8610
Pour le trimestre 2 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 9350, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7890 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.29086678301337987
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