Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
CANTAL Très élevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Votre territoire (données en bleu) et en première position par catégorie de donnée
Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.
Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.
Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.
Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.
Par rapport au 2ème trimestre 2023
7,5%
Embauches
9 590
embauches trimestrielles dont 36% de plus d'un mois
Par rapport au 1er trimestre 2023
12%
Demandeurs d'emploi
9 640
inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC
Par rapport au 1er trimestre 2023
-8,4%
Offres d'emploi
15 090
diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
CANTAL Très élevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3520, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 4230 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.6410256410256411
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3690, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 3600 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.369758576874206
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3750, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 3540 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.98876404494382
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3550, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 3590 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -9.044585987261147
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3580, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 3350 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -10.580645161290322
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3520, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 3190 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.956104252400548
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3660, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 3290 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.663923182441701
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3480, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 3400 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.641456582633053
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3530, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 3280 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.7316017316017316
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3500, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 3080 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.9374068554396424
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3650, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 3270 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.4316546762589928
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3480, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 3430 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.436046511627907
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3610, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 3290 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.3215859030837005
Pour le trimestre 2 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3800, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 3030 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.7993920972644375
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