Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
PUY-DE-DOME Très élevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Votre territoire (données en bleu) et en première position par catégorie de donnée
Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.
Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.
Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.
Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.
Par rapport au 2ème trimestre 2023
1,6%
Embauches
51 190
embauches trimestrielles dont 32% de plus d'un mois
Par rapport au 1er trimestre 2023
11%
Demandeurs d'emploi
55 890
inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC
Par rapport au 1er trimestre 2023
-6,7%
Offres d'emploi
108 560
diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
PUY-DE-DOME Très élevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 22680, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 30550 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.031819053095649
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 23940, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 27510 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.089093991335468
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 24720, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 27430 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.1007723427730784
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 23650, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 26640 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.262814538676608
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 23700, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 25270 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.00300582378358
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 23310, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 24000 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.0466472303207
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 24930, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 24170 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.848513902205178
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 23510, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 24380 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.772320540862995
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 23550, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 24080 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.7363692056361035
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 23600, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 22970 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.564151342210949
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 24570, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 24000 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.079429735234216
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 23490, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 24830 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.8978910002088119
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 23520, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 24330 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.4618937644341801
Pour le trimestre 2 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 23860, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 23350 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.37427528451793
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