Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
LOIRE Très élevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Votre territoire (données en bleu) et en première position par catégorie de donnée
Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.
Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.
Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.
Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.
Par rapport au 2ème trimestre 2023
0,8%
Embauches
56 040
embauches trimestrielles dont 29% de plus d'un mois
Par rapport au 1er trimestre 2023
10%
Demandeurs d'emploi
73 330
inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC
Par rapport au 1er trimestre 2023
2,0%
Offres d'emploi
129 520
diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
LOIRE Très élevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 26940, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 37090 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.1692210459788277
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 28080, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 34080 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.059268405618151
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 28740, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 34020 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.836997725549659
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 27310, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 33280 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.05629697806412
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 27390, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 30930 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.91769483054818
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 27060, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 29830 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.478120978120979
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 28700, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 30510 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.65646908859146
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 27270, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 30980 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.862023436210596
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 27180, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 30280 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.4746227709190671
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 27410, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 28890 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.0370891193531377
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 28290, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 30700 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.3715588583009627
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 27520, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 31480 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.2875536480686696
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 27230, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 31060 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.4444831186912634
Pour le trimestre 2 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 27700, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 30170 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.7886323268206037
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