Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.

Recrutements

Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.


Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.


Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

Aller à la section évolution trimestrielle

Par rapport au 4ème trimestre 2022

LOIRE 

-1,2%

 

Embauches

LOIRE 

51 790

embauches trimestrielles dont 32% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T4 2023

Par rapport au 4ème trimestre 2022

LOIRE 

12%

 

Demandeurs d'emploi

73 710

inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC

Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Par rapport au 4ème trimestre 2022

LOIRE 

4,9%

 

Offres d'emploi

130 270

diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Source: France Travail, Données pour la période T4 2023
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022

LOIRE Très élevée

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal LOIRE pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal LOIRE pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal LOIRE pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal LOIRE pour les Intensité d'embauche 75%
Pour le territoire principal LOIRE pour les Lien formation - métier 50%
Pour le territoire principal LOIRE pour les Manque de main d'oeuvre 50%
Source: France Travail & Dares, Données pour la période 2023

Évolution trimestrielle du nombre de demandeurs d'emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et des offres diffusées par les recruteurs sur francetravail.fr au cours du trimestre

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Cliquez sur le graphique pour afficher les données.
Cliquez sur le graphique pour afficher les données.

Pour le trimestre 1 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 25820, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 37470 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.14200063111391606
Pour le trimestre 2 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 24030, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 40760 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 4.097043701799486
Pour le trimestre 3 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 27610, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 38340 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.8059236165237724
Pour le trimestre 4 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 26620, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 38570 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.0834914611005693
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 26940, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 37090 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.1692210459788277
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 28080, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 34080 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.059268405618151
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 28740, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 34020 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.836997725549659
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 27310, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 33280 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.05629697806412
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 27390, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 30930 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.91769483054818
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 27060, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 29830 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.478120978120979
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 28700, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 30510 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.65646908859146
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 27270, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 30980 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.862023436210596
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 27180, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 30280 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.4746227709190671
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 27410, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 28890 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.0370891193531377
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 28290, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 30700 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.3715588583009627
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 27520, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 31480 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.2875536480686696

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Aller à la section Pour aller plus loin

LOIRE

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 15% Offres d'emploi 8,0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 32% Offres d'emploi 33%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 25% Offres d'emploi 19%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 12% Offres d'emploi 25%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 3 Demandeurs d'emploi 15% Offres d'emploi 16%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 15% Offres d'emploi 8,0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 32% Offres d'emploi 33%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 25% Offres d'emploi 19%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 27%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 52% Offres d'emploi 33%

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 33% Offres d'emploi 48%

Pour le niveau Agent maîtrise / technicien Demandeurs d'emploi 9,0% Offres d'emploi 14%

Pour le niveau Cadre Demandeurs d'emploi 5,0% Offres d'emploi 4,0%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 28% Offres d'emploi 78%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 27% Offres d'emploi 19%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 37% Offres d'emploi 3,0%

Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2023
Offres d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

Sur les autres sites France Travail