Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
ALLIER Très élevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Votre territoire (données en bleu) et en première position par catégorie de donnée
Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.
Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.
Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.
Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.
Par rapport au 2ème trimestre 2023
-7,0%
Embauches
21 430
embauches trimestrielles dont 34% de plus d'un mois
Par rapport au 1er trimestre 2023
12%
Demandeurs d'emploi
28 140
inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC
Par rapport au 1er trimestre 2023
-5,7%
Offres d'emploi
39 910
diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
ALLIER Très élevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11290, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 17330 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.31545741324921134
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12040, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 15330 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.75068870523416
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12250, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 15420 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.684808818463658
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11520, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 15570 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.708318830490776
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11620, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 14640 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.24598183088749
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11670, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 13720 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.234198027036902
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12170, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 13710 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.4691001084206725
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11290, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 14100 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.275378368401624
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11730, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 13880 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.4752475247524752
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11940, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 13000 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.7723513194170935
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12140, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 13700 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.1545595054095827
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11560, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 14250 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.654194564789287
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11890, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 13950 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.8980866848887153
Pour le trimestre 2 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11890, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 13250 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.8019246190858059
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