Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
NIEVRE Très élevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Votre territoire (données en bleu) et en première position par catégorie de donnée
Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.
Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.
Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.
Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.
Par rapport au 1er trimestre 2023
5,7%
Embauches
11 270
embauches trimestrielles dont 34% de plus d'un mois
Par rapport au 1er trimestre 2023
11%
Demandeurs d'emploi
15 540
inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC
Par rapport au 1er trimestre 2023
-2,7%
Offres d'emploi
20 790
diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
NIEVRE Très élevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5800, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7770 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.4298780487804876
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 6190, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 6980 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.7326440177252587
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 6390, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 6830 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.4354243542435423
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5860, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7030 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.0208488458674605
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5680, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 6840 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.737656595431098
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5770, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 6420 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.4411541381928625
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 6010, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 6570 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.841149773071105
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5520, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 6960 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.1807602792862686
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5450, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 6610 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.6741214057507987
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5640, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 6050 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.1017227235438884
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5920, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 6250 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.259141494435612
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5390, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 6820 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.1634615384615383
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5430, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 6660 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.24875621890547264
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