Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
LOIRET Très élevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Votre territoire (données en bleu) et en première position par catégorie de donnée
Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.
Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.
Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.
Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.
Par rapport au 2ème trimestre 2023
1,3%
Embauches
58 770
embauches trimestrielles dont 31% de plus d'un mois
Par rapport au 1er trimestre 2023
11%
Demandeurs d'emploi
67 480
inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC
Par rapport au 1er trimestre 2023
5,8%
Offres d'emploi
138 700
diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
LOIRET Très élevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 27260, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 33740 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 4.042299164250384
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 28630, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 31250 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.43232457598935814
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 29450, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 30690 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.5389652914210872
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 28310, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 29510 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.854368932038835
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 27340, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 29490 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.836065573770492
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 27490, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 27690 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.849031396125585
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 28140, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 27820 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.9504489524442965
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 27030, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 27580 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.551712210307852
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 26520, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 27730 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.539855710012318
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 26740, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 26190 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.0775643349039505
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 27310, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 27570 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.9299499642601858
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 27090, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 28260 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.3550631752426296
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 26250, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 28450 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.8294930875576036
Pour le trimestre 2 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 26110, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 27400 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.0957868883430946
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