Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
COTE-D'OR Très élevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Votre territoire (données en bleu) et en première position par catégorie de donnée
Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.
Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.
Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.
Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.
Par rapport au 2ème trimestre 2023
-1,3%
Embauches
59 280
embauches trimestrielles dont 27% de plus d'un mois
Par rapport au 1er trimestre 2023
9,7%
Demandeurs d'emploi
44 820
inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC
Par rapport au 1er trimestre 2023
-0,3%
Offres d'emploi
112 800
diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
COTE-D'OR Très élevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 19140, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 21880 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 4.217479674796748
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 20270, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 19730 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.0088192062714354
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 21720, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 18510 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.548309757851834
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 19740, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 19200 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.347593582887701
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 19490, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 18050 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.48366650414432
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 19160, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 17330 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.775
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 20360, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 17590 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.6674123788217745
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 18730, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 18300 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.904982023626092
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 18620, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 17870 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.797016515716569
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 18820, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 16830 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.3020005480953687
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 19980, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 17040 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.450592885375494
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 18550, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 18320 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.43208209559816363
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 18300, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 17840 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.959166895039737
Pour le trimestre 2 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 18610, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 17120 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.2244039270687237
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