Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
AUBE Très élevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Votre territoire (données en bleu) et en première position par catégorie de donnée
Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.
Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.
Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.
Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.
Par rapport au 1er trimestre 2023
10%
Embauches
22 830
embauches trimestrielles dont 37% de plus d'un mois
Par rapport au 1er trimestre 2023
10%
Demandeurs d'emploi
32 020
inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC
Par rapport au 1er trimestre 2023
-3,0%
Offres d'emploi
41 560
diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
AUBE Très élevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11070, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 19400 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.6271471876052543
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12290, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 17480 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.8988015978695073
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 13000, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 16840 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.1639344262295084
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11270, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 17600 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.468238375900459
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11350, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 16980 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.023301608139153
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12300, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 15260 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.423580786026201
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12820, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 15210 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.065683646112601
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11380, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 16140 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.676134395566332
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11200, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 15870 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.447582068478645
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11970, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 14430 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.2089985486211905
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12330, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 14190 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.3870852657866575
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 10780, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 16030 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.5799418604651163
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 10770, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 15960 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.2560029553010712
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