Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.

Recrutements

Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.


Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.


Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

Aller à la section évolution trimestrielle

Par rapport au 1er trimestre 2023

AUBE 

10%

 

Embauches

AUBE 

22 830

embauches trimestrielles dont 37% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T1 2024

Par rapport au 1er trimestre 2023

AUBE 

10%

 

Demandeurs d'emploi

32 020

inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC

Source: France Travail, Données pour la période T1 2024

Par rapport au 1er trimestre 2023

AUBE 

-3,0%

 

Offres d'emploi

41 560

diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Source: France Travail, Données pour la période T1 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022

AUBE Très élevée

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal AUBE pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal AUBE pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal AUBE pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal AUBE pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal AUBE pour les Lien formation - métier 25%
Pour le territoire principal AUBE pour les Manque de main d'oeuvre 50%
Source: France Travail & Dares, Données pour la période 2023

Évolution trimestrielle du nombre de demandeurs d'emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et des offres diffusées par les recruteurs sur francetravail.fr au cours du trimestre

Aller à la section Adéquation des profils
Cliquez sur le graphique pour afficher les données.
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Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11070, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 19400 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.6271471876052543
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12290, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 17480 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.8988015978695073
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 13000, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 16840 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.1639344262295084
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11270, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 17600 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.468238375900459
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11350, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 16980 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.023301608139153
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12300, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 15260 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.423580786026201
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12820, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 15210 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.065683646112601
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11380, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 16140 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.676134395566332
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11200, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 15870 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.447582068478645
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11970, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 14430 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.2089985486211905
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12330, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 14190 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.3870852657866575
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 10780, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 16030 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.5799418604651163
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 10770, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 15960 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.2560029553010712

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Aller à la section Pour aller plus loin

AUBE

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 21% Offres d'emploi 6,0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 36% Offres d'emploi 39%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 21% Offres d'emploi 17%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 11% Offres d'emploi 20%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 3 Demandeurs d'emploi 10% Offres d'emploi 19%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 21% Offres d'emploi 6,0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 36% Offres d'emploi 39%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 21% Offres d'emploi 17%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 21%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 48% Offres d'emploi 38%

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 41% Offres d'emploi 46%

Pour le niveau Agent maîtrise / technicien Demandeurs d'emploi 5,0% Offres d'emploi 12%

Pour le niveau Cadre Demandeurs d'emploi 5,0% Offres d'emploi 4,0%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 29% Offres d'emploi 79%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 27% Offres d'emploi 17%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 36% Offres d'emploi 4,0%

Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T1 2024
Offres d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T1 2024

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

Sur les autres sites France Travail