Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.

Recrutements

Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.


Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.


Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

Aller à la section évolution trimestrielle

Par rapport au 1er trimestre 2023

MARNE 

3,1%

 

Embauches

MARNE 

50 440

embauches trimestrielles dont 30% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T1 2024

Par rapport au 1er trimestre 2023

MARNE 

8,4%

 

Demandeurs d'emploi

51 430

inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC

Source: France Travail, Données pour la période T1 2024

Par rapport au 1er trimestre 2023

MARNE 

-1,9%

 

Offres d'emploi

94 350

diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Source: France Travail, Données pour la période T1 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022

MARNE Très élevée

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal MARNE pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal MARNE pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal MARNE pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal MARNE pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal MARNE pour les Lien formation - métier 25%
Pour le territoire principal MARNE pour les Manque de main d'oeuvre 75%
Source: France Travail & Dares, Données pour la période 2023

Évolution trimestrielle du nombre de demandeurs d'emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et des offres diffusées par les recruteurs sur francetravail.fr au cours du trimestre

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Cliquez sur le graphique pour afficher les données.
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Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 19500, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 28610 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.3617021276595747
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 21420, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 25390 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.7627752388865807
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 23230, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 23950 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.2030456852791875
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 20300, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 25560 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.443298969072165
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 20390, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 24350 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.004780710870921
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 21540, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 21950 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.0925016022217475
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 23050, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 21330 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.9347181008902075
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 20360, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 23610 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.121238552115133
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 20290, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 23620 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.8551631649530622
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 21430, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 21450 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.4026212922510921
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 23170, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 20960 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.5633168093735917
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 20430, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 24130 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.3418239708892428
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 20140, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 23630 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.31883397859257573

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Aller à la section Pour aller plus loin

MARNE

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 17% Offres d'emploi 9,0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 34% Offres d'emploi 33%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 23% Offres d'emploi 18%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 12% Offres d'emploi 21%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 3 Demandeurs d'emploi 14% Offres d'emploi 19%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 17% Offres d'emploi 9,0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 34% Offres d'emploi 33%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 23% Offres d'emploi 18%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 26%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 51% Offres d'emploi 35%

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 35% Offres d'emploi 52%

Pour le niveau Agent maîtrise / technicien Demandeurs d'emploi 6,0% Offres d'emploi 10%

Pour le niveau Cadre Demandeurs d'emploi 7,0% Offres d'emploi 3,0%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 27% Offres d'emploi 81%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 25% Offres d'emploi 14%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 38% Offres d'emploi 5,0%

Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T1 2024
Offres d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T1 2024

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

Sur les autres sites France Travail