Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
MARNE Très élevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Votre territoire (données en bleu) et en première position par catégorie de donnée
Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.
Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.
Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.
Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.
Par rapport au 2ème trimestre 2023
1,2%
Embauches
65 750
embauches trimestrielles dont 23% de plus d'un mois
Par rapport au 1er trimestre 2023
8,4%
Demandeurs d'emploi
51 430
inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC
Par rapport au 1er trimestre 2023
-1,9%
Offres d'emploi
94 350
diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
MARNE Très élevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 19500, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 28610 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.3617021276595747
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 21420, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 25390 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.7627752388865807
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 23230, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 23950 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.2030456852791875
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 20300, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 25560 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.443298969072165
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 20390, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 24350 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.004780710870921
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 21540, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 21950 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.0925016022217475
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 23050, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 21330 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.9347181008902075
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 20360, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 23610 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.121238552115133
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 20290, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 23620 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.8551631649530622
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 21430, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 21450 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.4026212922510921
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 23170, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 20960 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.5633168093735917
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 20430, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 24130 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.3418239708892428
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 20140, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 23630 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.31883397859257573
Pour le trimestre 2 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 21100, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 21960 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.4197761194029851
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