Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
ARDENNES Elevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Votre territoire (données en bleu) et en première position par catégorie de donnée
Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.
Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.
Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.
Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.
Par rapport au 2ème trimestre 2023
N/A
Embauches
11 330
embauches trimestrielles dont 36% de plus d'un mois
Par rapport au 1er trimestre 2023
11%
Demandeurs d'emploi
25 820
inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC
Par rapport au 1er trimestre 2023
-0,4%
Offres d'emploi
27 170
diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
ARDENNES Elevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 9330, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 15820 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.9229534510433387
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 9900, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 14680 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.305246422893482
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 10340, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 14440 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.0166073546856467
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 9580, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 15030 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.1483667847304213
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 9710, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 14520 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.658051689860835
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 10020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 13490 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.35313262815297
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 10510, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 13420 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.430185633575464
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 9750, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 13880 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.982121088988216
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 9550, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 14020 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.723895996698308
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 9810, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 13190 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.1692896639727777
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 10180, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 13320 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.7969076473046386
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 9250, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 14180 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.8463817181548878
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 9200, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 14020 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.4849384811200679
Pour le trimestre 2 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 9480, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 13410 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.4782608695652174
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