Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.

Recrutements

Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.


Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.


Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

Aller à la section évolution trimestrielle

Données sur les Embauches non disponibles pour les paramètres recherchés

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T1 2024

Par rapport au 1er trimestre 2023

ARDENNES 

11%

 

Demandeurs d'emploi

25 820

inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC

Source: France Travail, Données pour la période T1 2024

Par rapport au 1er trimestre 2023

ARDENNES 

-0,4%

 

Offres d'emploi

27 170

diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Source: France Travail, Données pour la période T1 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022

ARDENNES Elevée

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal ARDENNES pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal ARDENNES pour les Durabilité de l'emploi 75%
Pour le territoire principal ARDENNES pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal ARDENNES pour les Intensité d'embauche 75%
Pour le territoire principal ARDENNES pour les Lien formation - métier 25%
Pour le territoire principal ARDENNES pour les Manque de main d'oeuvre 50%
Source: France Travail & Dares, Données pour la période 2023

Évolution trimestrielle du nombre de demandeurs d'emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et des offres diffusées par les recruteurs sur francetravail.fr au cours du trimestre

Aller à la section Adéquation des profils
Cliquez sur le graphique pour afficher les données.
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Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 9330, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 15820 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.9229534510433387
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 9900, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 14680 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.305246422893482
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 10340, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 14440 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.0166073546856467
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 9580, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 15030 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.1483667847304213
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 9710, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 14520 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.658051689860835
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 10020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 13490 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.35313262815297
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 10510, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 13420 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.430185633575464
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 9750, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 13880 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.982121088988216
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 9550, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 14020 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.723895996698308
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 9810, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 13190 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.1692896639727777
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 10180, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 13320 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.7969076473046386
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 9250, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 14180 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.8463817181548878
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 9200, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 14020 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.4849384811200679

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Aller à la section Pour aller plus loin

ARDENNES

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 20% Offres d'emploi 6,0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 40% Offres d'emploi 44%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 21% Offres d'emploi 19%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 10% Offres d'emploi 14%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 3 Demandeurs d'emploi 8,0% Offres d'emploi 16%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 20% Offres d'emploi 6,0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 40% Offres d'emploi 44%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 21% Offres d'emploi 19%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 18%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 49% Offres d'emploi 26%

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 42% Offres d'emploi 67%

Pour le niveau Agent maîtrise / technicien Demandeurs d'emploi 4,0% Offres d'emploi 6,0%

Pour le niveau Cadre Demandeurs d'emploi 3,0% Offres d'emploi 2,0%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 30% Offres d'emploi 81%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 24% Offres d'emploi 15%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 35% Offres d'emploi 3,0%

Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T1 2024
Offres d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T1 2024

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

Sur les autres sites France Travail