Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
MEUSE Elevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Votre territoire (données en bleu) et en première position par catégorie de donnée
Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.
Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.
Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.
Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.
Par rapport au 2ème trimestre 2023
-6,9%
Embauches
8 760
embauches trimestrielles dont 37% de plus d'un mois
Par rapport au 1er trimestre 2023
8,1%
Demandeurs d'emploi
15 010
inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC
Par rapport au 1er trimestre 2023
-0,1%
Offres d'emploi
16 530
diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
MEUSE Elevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5430, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8670 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.396514161220044
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5630, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8260 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.4893617021276595
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5770, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8180 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.5157232704402515
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5450, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7880 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.39389638041164
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5400, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7570 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.01418439716312
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5480, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7100 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -9.431245500359971
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5700, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7240 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.240143369175628
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5280, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7320 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.476369092273068
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5360, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7140 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.623747108712413
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5450, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 6810 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.5437201907790143
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5630, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7080 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.777434312210201
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5370, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7310 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.6349206349206349
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5410, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7160 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.56
Pour le trimestre 2 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5470, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 6960 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.3866231647634584
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