Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
VOSGES Très élevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Votre territoire (données en bleu) et en première position par catégorie de donnée
Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.
Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.
Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.
Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.
Par rapport au 2ème trimestre 2023
4,0%
Embauches
19 850
embauches trimestrielles dont 39% de plus d'un mois
Par rapport au 1er trimestre 2023
7,1%
Demandeurs d'emploi
30 490
inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC
Par rapport au 1er trimestre 2023
0,5%
Offres d'emploi
45 020
diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
VOSGES Très élevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11930, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 18660 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.8749189889825016
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12630, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 16990 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.427841634738186
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 13030, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 16960 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.12496045555204
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12180, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 16750 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.64730558244595
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12540, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 15500 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.336057535142203
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12910, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 14390 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.832545577312627
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 13230, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 14990 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.901967322440814
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12350, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 15240 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.631870031109575
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12320, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 15280 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.5691868758915835
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12350, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 14490 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.684981684981685
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12740, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 14860 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.1970233876683203
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12220, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 15340 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.10873504893077202
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12260, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 15180 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.5797101449275363
Pour le trimestre 2 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12500, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 14340
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