Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2023
VOSGES Elevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Elevée
Votre territoire (données en bleu) et en première position par catégorie de donnée
Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.
Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.
Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.
Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.
Par rapport au 2ème trimestre 2024
7,1%
Embauches
21 000
embauches trimestrielles dont 40% de plus d'un mois
Par rapport au 2ème trimestre 2024
2,9%
Demandeurs d'emploi
31 370
inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC
Par rapport au 2ème trimestre 2024
-7,6%
Offres d'emploi
41 410
diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2023
VOSGES Elevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Elevée
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12540, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 15500
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12910, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 14390
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 13230, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 14990
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12350, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 15240
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12320, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 15280 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.5691868758915835
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12350, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 14490 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.684981684981685
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12740, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 14860 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.1970233876683203
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12220, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 15340 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.10873504893077202
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12260, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 15180 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.5797101449275363
Pour le trimestre 2 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12500, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 14340
Pour le trimestre 3 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12460, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 14660 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.7391304347826086
Pour le trimestre 4 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11700, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 15720 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.5079825834542816
Pour le trimestre 1 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11640, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 16030 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.8381924198250729
Pour le trimestre 2 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12180, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 14220 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.639344262295082
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