Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
BAS-RHIN Très élevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Votre territoire (données en bleu) et en première position par catégorie de donnée
Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.
Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.
Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.
Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.
Par rapport au 2ème trimestre 2023
3,7%
Embauches
102 720
embauches trimestrielles dont 32% de plus d'un mois
Par rapport au 1er trimestre 2023
10%
Demandeurs d'emploi
102 100
inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC
Par rapport au 1er trimestre 2023
2,3%
Offres d'emploi
226 580
diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
BAS-RHIN Très élevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 35760, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 56440 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.4096007178106773
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 37620, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 51780 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.709761671563826
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 38530, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 50910 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.188537761114087
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 37040, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 49010 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.013183488221309
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 36920, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 46900 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -9.088937093275488
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 37410, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 44000 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.937360178970918
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 38990, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 44750 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.372987477638641
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 37100, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 44960 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.636839047065659
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 37230, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 44380 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.6366022429014553
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 36940, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 42780 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.075912050116693
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 37430, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 44520 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.137568664915214
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 35660, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 45850 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.6702412868632708
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 35820, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 45470 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.39210881019482907
Pour le trimestre 2 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 36040, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 44260 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.7275464124435524
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