Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
HAUT-RHIN Très élevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Votre territoire (données en bleu) et en première position par catégorie de donnée
Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.
Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.
Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.
Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.
Par rapport au 1er trimestre 2023
2,1%
Embauches
42 830
embauches trimestrielles dont 44% de plus d'un mois
Par rapport au 1er trimestre 2023
11%
Demandeurs d'emploi
69 590
inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC
Par rapport au 1er trimestre 2023
1,3%
Offres d'emploi
129 230
diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
HAUT-RHIN Très élevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 22670, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 43040 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.8400758533501897
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 24640, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 38660 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.4953789279112755
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 25300, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 37310 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.48512585812357
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 23950, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 36720 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.487038731320524
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 23830, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 34770 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -10.820270887231777
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 24530, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 31110 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -12.101105845181674
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 25560, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 31450 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.944258105733908
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 23690, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 32540 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.318279215427724
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 23420, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 32670 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.283276450511946
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 23750, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 30670 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.192667145938174
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 24990, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 31530 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.8594983336256797
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 23640, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 33310 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.2804552729859506
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 23390, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 33540 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.4975931538598681
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