Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
TERRITOIRE DE BELFORT Très élevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Votre territoire (données en bleu) et en première position par catégorie de donnée
Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.
Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.
Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.
Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.
Par rapport au 2ème trimestre 2023
-2,8%
Embauches
7 930
embauches trimestrielles dont 39% de plus d'un mois
Par rapport au 1er trimestre 2023
14%
Demandeurs d'emploi
14 790
inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC
Par rapport au 1er trimestre 2023
-7,4%
Offres d'emploi
19 880
diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
TERRITOIRE DE BELFORT Très élevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 4920, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8390 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 6.993569131832797
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5240, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7830 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.834597875569044
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5320, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7680 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.6217228464419478
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5320, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7160 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.882352941176471
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5200, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 6850 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -9.46656649135988
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5120, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 6610 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -10.252486610558531
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5210, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 6710 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.307692307692308
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 4860, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 6730 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.131410256410256
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 4850, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 6500 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.809128630705394
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 4780, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 6330 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.285592497868713
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 4990, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 6650 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.348993288590604
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 4750, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 6700 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.2079378774805867
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 4560, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 6880 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.7929515418502202
Pour le trimestre 2 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 4640, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 6820 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.1503150315031503
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