Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.

Recrutements

Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.


Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.


Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

Aller à la section évolution trimestrielle

Par rapport au 4ème trimestre 2022

DOUBS 

1,7%

 

Embauches

DOUBS 

36 370

embauches trimestrielles dont 38% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T4 2023

Par rapport au 4ème trimestre 2022

DOUBS 

13%

 

Demandeurs d'emploi

49 640

inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC

Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Par rapport au 4ème trimestre 2022

DOUBS 

7,1%

 

Offres d'emploi

97 830

diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Source: France Travail, Données pour la période T4 2023
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022

DOUBS Très élevée

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal DOUBS pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal DOUBS pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal DOUBS pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal DOUBS pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal DOUBS pour les Lien formation - métier 50%
Pour le territoire principal DOUBS pour les Manque de main d'oeuvre 50%
Source: France Travail & Dares, Données pour la période 2023

Évolution trimestrielle du nombre de demandeurs d'emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et des offres diffusées par les recruteurs sur francetravail.fr au cours du trimestre

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Cliquez sur le graphique pour afficher les données.
Cliquez sur le graphique pour afficher les données.

Pour le trimestre 1 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 17300, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 26070 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.7120075046904315
Pour le trimestre 2 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 14620, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 31100 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 8.9349535382416
Pour le trimestre 3 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 18900, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 27600 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 8.164689462665736
Pour le trimestre 4 de 2020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 18680, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 27450 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 7.629491367242184
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 18860, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 27170 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 6.133271846898778
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 19790, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 24960 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.121609798775153
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 20420, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 24520 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.3548387096774195
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 19840, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 23030 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.0669846087145025
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 19610, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 21640 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -10.384531827069303
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 18920, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 21160 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -10.435754189944134
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 19760, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 20970 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -9.368046283934135
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 18820, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 20810 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.557732680195941
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 18660, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 20340 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.454545454545454
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 18110, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 20060 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.765469061876248
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 18920, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 20690 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.749815860545053
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 18290, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 20970 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.9336361342417361

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
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DOUBS

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 17% Offres d'emploi 10%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 32% Offres d'emploi 36%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 23% Offres d'emploi 14%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 12% Offres d'emploi 20%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 3 Demandeurs d'emploi 16% Offres d'emploi 21%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 17% Offres d'emploi 10%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 32% Offres d'emploi 36%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 23% Offres d'emploi 14%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 28%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 48% Offres d'emploi 34%

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 35% Offres d'emploi 51%

Pour le niveau Agent maîtrise / technicien Demandeurs d'emploi 7,0% Offres d'emploi 11%

Pour le niveau Cadre Demandeurs d'emploi 8,0% Offres d'emploi 4,0%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 24% Offres d'emploi 80%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 26% Offres d'emploi 16%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 39% Offres d'emploi 4,0%

Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2023
Offres d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

Sur les autres sites France Travail