Votre territoire (données en bleu) et en première position par catégorie de donnée
Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.
Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.
Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.
Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.
Vous consultez l'intercommunalité CA PAYS DE MONTBELIARD AGGLOMERATION : les données associées à la difficulté de recrutement sont présentées au niveau du département DOUBS
Par rapport au 2ème trimestre 2023
-5,0%
Embauches
7,410
embauches trimestrielles dont 35% de plus d'un mois
Par rapport au 1er trimestre 2023
10%
Demandeurs d'emploi
14,420
inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC
Par rapport au 1er trimestre 2023
16%
Offres d'emploi
20,400
diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
CA PAYS DE MONTBELIARD AGGLOMERATION Très élevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5380, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8870 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 6.581899775617053
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5670, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8450 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.7397355601948503
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5830, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8440 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.9243986254295533
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5940, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7660 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.4242002781641165
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5840, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7190 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.56140350877193
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5820, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 6950 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -9.560906515580736
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 6040, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 6960 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.89978976874562
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5810, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 6840 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.985294117647059
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5810, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 6790 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.3000767459708364
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5490, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 6870 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.2106499608457324
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5760, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7120 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.9230769230769231
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5630, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 6970 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.3952569169960474
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5350, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7220 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.23809523809523808
Pour le trimestre 2 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5420, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7110 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.3754045307443366
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