Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
MOSELLE Très élevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Votre territoire (données en bleu) et en première position par catégorie de donnée
Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.
Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.
Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.
Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.
Par rapport au 2ème trimestre 2023
2,5%
Embauches
54 890
embauches trimestrielles dont 43% de plus d'un mois
Par rapport au 1er trimestre 2023
11%
Demandeurs d'emploi
93 630
inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC
Par rapport au 1er trimestre 2023
0,5%
Offres d'emploi
149 980
diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
MOSELLE Très élevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 32200, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 56710 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 4.821975949068616
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 33590, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 53050 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.3794411866160745
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 33950, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 52290 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.988862370723946
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 33200, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 50570 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.216112242588821
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 33370, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 47710 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.806658418625576
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 33710, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 44880 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -9.291320406278855
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 34600, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 45100 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.583487940630798
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 32780, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 44980 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.17440611197326
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 32990, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 44030 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.007400098667982
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 32850, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 42570 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.033592060058532
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 32480, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 44070 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.9523212045169385
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 31480, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 44760 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.954732510288066
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 31810, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 44600 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.7920020773824981
Pour le trimestre 2 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 31750, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 43430 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.31821797931583135
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