Votre territoire (données en bleu) et en première position par catégorie de donnée
Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.
Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.
Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.
Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.
Vous consultez l'intercommunalité CC MAD ET MOSELLE : les données associées à la difficulté de recrutement sont présentées au niveau du département MEURTHE-ET-MOSELLE
Par rapport au 2ème trimestre 2023
16%
Embauches
1,130
embauches trimestrielles dont 34% de plus d'un mois
Données sur les demandeurs d'emploi non disponibles pour les paramètres recherchés
Données sur les offres d'emploi non disponibles pour les paramètres recherchés
Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
CC MAD ET MOSELLE Très élevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 550, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 730 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 4.918032786885246
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 560, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 700 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.6129032258064515
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 550, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 710 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.5625
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 520, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 680 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.225806451612903
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 520, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 650 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.59375
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 510, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 610 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -11.11111111111111
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 530, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 600 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -10.317460317460318
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 500, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 620 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.666666666666667
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 520, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 560 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.6923076923076925
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 500, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 560 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.357142857142857
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 490, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 560 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.079646017699115
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 510, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 580 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.6785714285714284
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 500, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 580
Pour le trimestre 2 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 510, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 550
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