Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
MEURTHE-ET-MOSELLE Très élevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Votre territoire (données en bleu) et en première position par catégorie de donnée
Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.
Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.
Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.
Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.
Par rapport au 2ème trimestre 2023
5,0%
Embauches
57 430
embauches trimestrielles dont 28% de plus d'un mois
Par rapport au 1er trimestre 2023
9,7%
Demandeurs d'emploi
62 280
inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC
Par rapport au 1er trimestre 2023
1,0%
Offres d'emploi
107 160
diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
MEURTHE-ET-MOSELLE Très élevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 20930, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 36420 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.666371210778231
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 21540, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 34260 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.074517978113601
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 21820, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 33930 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.928376534788541
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 21230, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 32370 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.506192220477935
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 21260, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 30930 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.997384481255448
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 21590, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 28890 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -9.53405017921147
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 22090, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 29910 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.726457399103139
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 20920, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 29670 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.615671641791045
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 20810, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 29190 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.196206169764323
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 20630, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 28260 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.1497622820919178
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 21510, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 29250 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.3846153846153846
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 21040, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 29510 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.0790670092903736
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 20660, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 29130 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.42
Pour le trimestre 2 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 20930, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 27960
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