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ALLIER
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Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.
Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire.
Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
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Métiers
Demandeurs / Offres d'emploi
Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Origine potentielle des difficultés
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Demandeurs / Offres d'emploi
Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Sur le territoire principal : ALLIER
Demandeurs d’emploi
1 090
Offres d’emploi
630
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Faible
Élevée
Difficulté de recrutement Moyenne
Origine potentielle des difficultés
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Conditions de travail
Pour le territoire principal ALLIER pour les Conditions de travail 50%
Durabilité de l'emploi
Pour le territoire principal ALLIER pour les Durabilité de l'emploi 100%
Inadéquation géographique
Pour le territoire principal ALLIER pour les Inadéquation géographique 75%
Intensité d'embauche
Pour le territoire principal ALLIER pour les Intensité d'embauche 50%
Lien formation - métier
Pour le territoire principal ALLIER pour les Lien formation - métier 10%
Manque de main d'oeuvre
Pour le territoire principal ALLIER pour les Manque de main d'oeuvre 10%
Demandeurs / Offres d'emploi
Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Sur le territoire principal : ALLIER
Demandeurs d’emploi
1 020
Offres d’emploi
330
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Faible
Élevée
Difficulté de recrutement Elevée
Origine potentielle des difficultés
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Conditions de travail
Pour le territoire principal ALLIER pour les Conditions de travail 100%
Durabilité de l'emploi
Pour le territoire principal ALLIER pour les Durabilité de l'emploi 75%
Inadéquation géographique
Pour le territoire principal ALLIER pour les Inadéquation géographique 50%
Intensité d'embauche
Pour le territoire principal ALLIER pour les Intensité d'embauche 100%
Lien formation - métier
Pour le territoire principal ALLIER pour les Lien formation - métier 10%
Manque de main d'oeuvre
Pour le territoire principal ALLIER pour les Manque de main d'oeuvre 10%
Demandeurs / Offres d'emploi
Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Sur le territoire principal : ALLIER
Demandeurs d’emploi
750
Offres d’emploi
150
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Faible
Élevée
Difficulté de recrutement Très faible
Origine potentielle des difficultés
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Conditions de travail
Pour le territoire principal ALLIER pour les Conditions de travail 50%
Durabilité de l'emploi
Pour le territoire principal ALLIER pour les Durabilité de l'emploi 100%
Inadéquation géographique
Pour le territoire principal ALLIER pour les Inadéquation géographique 50%
Intensité d'embauche
Pour le territoire principal ALLIER pour les Intensité d'embauche 25%
Lien formation - métier
Pour le territoire principal ALLIER pour les Lien formation - métier 25%
Manque de main d'oeuvre
Pour le territoire principal ALLIER pour les Manque de main d'oeuvre 10%
Demandeurs / Offres d'emploi
Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Sur le territoire principal : ALLIER
Demandeurs d’emploi
750
Offres d’emploi
460
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Faible
Élevée
Difficulté de recrutement Elevée
Origine potentielle des difficultés
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Conditions de travail
Pour le territoire principal ALLIER pour les Conditions de travail 50%
Durabilité de l'emploi
Pour le territoire principal ALLIER pour les Durabilité de l'emploi 100%
Inadéquation géographique
Pour le territoire principal ALLIER pour les Inadéquation géographique 75%
Intensité d'embauche
Pour le territoire principal ALLIER pour les Intensité d'embauche 10%
Lien formation - métier
Pour le territoire principal ALLIER pour les Lien formation - métier 10%
Manque de main d'oeuvre
Pour le territoire principal ALLIER pour les Manque de main d'oeuvre 75%
Demandeurs / Offres d'emploi
Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Sur le territoire principal : ALLIER
Demandeurs d’emploi
730
Offres d’emploi
210
Difficulté de recrutement non disponible
Demandeurs / Offres d'emploi
Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Sur le territoire principal : ALLIER
Demandeurs d’emploi
710
Offres d’emploi
800
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Faible
Élevée
Difficulté de recrutement Elevée
Origine potentielle des difficultés
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Conditions de travail
Pour le territoire principal ALLIER pour les Conditions de travail 75%
Durabilité de l'emploi
Pour le territoire principal ALLIER pour les Durabilité de l'emploi 100%
Inadéquation géographique
Pour le territoire principal ALLIER pour les Inadéquation géographique 25%
Intensité d'embauche
Pour le territoire principal ALLIER pour les Intensité d'embauche 25%
Lien formation - métier
Pour le territoire principal ALLIER pour les Lien formation - métier 10%
Manque de main d'oeuvre
Pour le territoire principal ALLIER pour les Manque de main d'oeuvre 50%
Demandeurs / Offres d'emploi
Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Sur le territoire principal : ALLIER
Demandeurs d’emploi
640
Offres d’emploi
390
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Faible
Élevée
Difficulté de recrutement Elevée
Origine potentielle des difficultés
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Conditions de travail
Pour le territoire principal ALLIER pour les Conditions de travail 75%
Durabilité de l'emploi
Pour le territoire principal ALLIER pour les Durabilité de l'emploi 100%
Inadéquation géographique
Pour le territoire principal ALLIER pour les Inadéquation géographique 25%
Intensité d'embauche
Pour le territoire principal ALLIER pour les Intensité d'embauche 50%
Lien formation - métier
Pour le territoire principal ALLIER pour les Lien formation - métier 10%
Manque de main d'oeuvre
Pour le territoire principal ALLIER pour les Manque de main d'oeuvre 10%
Demandeurs / Offres d'emploi
Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Sur le territoire principal : ALLIER
Demandeurs d’emploi
620
Offres d’emploi
400
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Faible
Élevée
Difficulté de recrutement Elevée
Origine potentielle des difficultés
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Conditions de travail
Pour le territoire principal ALLIER pour les Conditions de travail 100%
Durabilité de l'emploi
Pour le territoire principal ALLIER pour les Durabilité de l'emploi 100%
Inadéquation géographique
Pour le territoire principal ALLIER pour les Inadéquation géographique 50%
Intensité d'embauche
Pour le territoire principal ALLIER pour les Intensité d'embauche 10%
Lien formation - métier
Pour le territoire principal ALLIER pour les Lien formation - métier 25%
Manque de main d'oeuvre
Pour le territoire principal ALLIER pour les Manque de main d'oeuvre 75%
Demandeurs / Offres d'emploi
Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Sur le territoire principal : ALLIER
Demandeurs d’emploi
550
Offres d’emploi
180
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Faible
Élevée
Difficulté de recrutement Moyenne
Origine potentielle des difficultés
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Conditions de travail
Pour le territoire principal ALLIER pour les Conditions de travail 75%
Durabilité de l'emploi
Pour le territoire principal ALLIER pour les Durabilité de l'emploi 100%
Inadéquation géographique
Pour le territoire principal ALLIER pour les Inadéquation géographique 75%
Intensité d'embauche
Pour le territoire principal ALLIER pour les Intensité d'embauche 100%
Lien formation - métier
Pour le territoire principal ALLIER pour les Lien formation - métier 50%
Manque de main d'oeuvre
Pour le territoire principal ALLIER pour les Manque de main d'oeuvre 10%
Demandeurs / Offres d'emploi
Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Sur le territoire principal : ALLIER
Demandeurs d’emploi
550
Offres d’emploi
170
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Faible
Élevée
Difficulté de recrutement Moyenne
Origine potentielle des difficultés
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Conditions de travail
Pour le territoire principal ALLIER pour les Conditions de travail 100%
Durabilité de l'emploi
Pour le territoire principal ALLIER pour les Durabilité de l'emploi 75%
Inadéquation géographique
Pour le territoire principal ALLIER pour les Inadéquation géographique 25%
Intensité d'embauche
Pour le territoire principal ALLIER pour les Intensité d'embauche 25%
Lien formation - métier
Pour le territoire principal ALLIER pour les Lien formation - métier 10%
Manque de main d'oeuvre
Pour le territoire principal ALLIER pour les Manque de main d'oeuvre 10%