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Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.

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Demandeurs  / Offres d'emploi

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Sur le territoire principal : LOIRE

Demandeurs d’emploi

2 580

Offres d’emploi

1 180

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Moyenne

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal LOIRE pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal LOIRE pour les Durabilité de l'emploi 100%
Pour le territoire principal LOIRE pour les Inadéquation géographique 75%
Pour le territoire principal LOIRE pour les Intensité d'embauche 10%
Pour le territoire principal LOIRE pour les Lien formation - métier 10%
Pour le territoire principal LOIRE pour les Manque de main d'oeuvre 50%
Demandeurs  / Offres d'emploi

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Sur le territoire principal : LOIRE

Demandeurs d’emploi

2 340

Offres d’emploi

1 310

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Elevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal LOIRE pour les Conditions de travail 100%
Pour le territoire principal LOIRE pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal LOIRE pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal LOIRE pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal LOIRE pour les Lien formation - métier 10%
Pour le territoire principal LOIRE pour les Manque de main d'oeuvre 10%
Demandeurs  / Offres d'emploi

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Sur le territoire principal : LOIRE

Demandeurs d’emploi

2 290

Offres d’emploi

2 350

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Moyenne

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal LOIRE pour les Conditions de travail 75%
Pour le territoire principal LOIRE pour les Durabilité de l'emploi 100%
Pour le territoire principal LOIRE pour les Inadéquation géographique 25%
Pour le territoire principal LOIRE pour les Intensité d'embauche 25%
Pour le territoire principal LOIRE pour les Lien formation - métier 10%
Pour le territoire principal LOIRE pour les Manque de main d'oeuvre 50%
Demandeurs  / Offres d'emploi

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Sur le territoire principal : LOIRE

Demandeurs d’emploi

2 050

Offres d’emploi

1 060

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal LOIRE pour les Conditions de travail 25%
Pour le territoire principal LOIRE pour les Durabilité de l'emploi 75%
Pour le territoire principal LOIRE pour les Inadéquation géographique 75%
Pour le territoire principal LOIRE pour les Intensité d'embauche 10%
Pour le territoire principal LOIRE pour les Lien formation - métier 25%
Pour le territoire principal LOIRE pour les Manque de main d'oeuvre 50%
Demandeurs  / Offres d'emploi

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Sur le territoire principal : LOIRE

Demandeurs d’emploi

1 640

Offres d’emploi

370

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très faible

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal LOIRE pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal LOIRE pour les Durabilité de l'emploi 75%
Pour le territoire principal LOIRE pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal LOIRE pour les Intensité d'embauche 10%
Pour le territoire principal LOIRE pour les Lien formation - métier 25%
Pour le territoire principal LOIRE pour les Manque de main d'oeuvre 10%
Demandeurs  / Offres d'emploi

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Sur le territoire principal : LOIRE

Demandeurs d’emploi

1 620

Offres d’emploi

950

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Moyenne

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal LOIRE pour les Conditions de travail 75%
Pour le territoire principal LOIRE pour les Durabilité de l'emploi 100%
Pour le territoire principal LOIRE pour les Inadéquation géographique 25%
Pour le territoire principal LOIRE pour les Intensité d'embauche 50%
Pour le territoire principal LOIRE pour les Lien formation - métier 10%
Pour le territoire principal LOIRE pour les Manque de main d'oeuvre 10%
Demandeurs  / Offres d'emploi

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Sur le territoire principal : LOIRE

Demandeurs d’emploi

1 610

Offres d’emploi

290

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal LOIRE pour les Conditions de travail 100%
Pour le territoire principal LOIRE pour les Durabilité de l'emploi 100%
Pour le territoire principal LOIRE pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal LOIRE pour les Intensité d'embauche 10%
Pour le territoire principal LOIRE pour les Lien formation - métier 25%
Pour le territoire principal LOIRE pour les Manque de main d'oeuvre 75%
Demandeurs  / Offres d'emploi

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Sur le territoire principal : LOIRE

Demandeurs d’emploi

1 570

Offres d’emploi

1 970

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal LOIRE pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal LOIRE pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal LOIRE pour les Inadéquation géographique 75%
Pour le territoire principal LOIRE pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal LOIRE pour les Lien formation - métier 10%
Pour le territoire principal LOIRE pour les Manque de main d'oeuvre 10%
Demandeurs  / Offres d'emploi

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Sur le territoire principal : LOIRE

Demandeurs d’emploi

1 510

Offres d’emploi

450

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Elevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal LOIRE pour les Conditions de travail 100%
Pour le territoire principal LOIRE pour les Durabilité de l'emploi 75%
Pour le territoire principal LOIRE pour les Inadéquation géographique 25%
Pour le territoire principal LOIRE pour les Intensité d'embauche 50%
Pour le territoire principal LOIRE pour les Lien formation - métier 10%
Pour le territoire principal LOIRE pour les Manque de main d'oeuvre 10%
Demandeurs  / Offres d'emploi

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Sur le territoire principal : LOIRE

Demandeurs d’emploi

1 310

Offres d’emploi

1 700

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal LOIRE pour les Conditions de travail 75%
Pour le territoire principal LOIRE pour les Durabilité de l'emploi 75%
Pour le territoire principal LOIRE pour les Inadéquation géographique 75%
Pour le territoire principal LOIRE pour les Intensité d'embauche 25%
Pour le territoire principal LOIRE pour les Lien formation - métier 100%
Pour le territoire principal LOIRE pour les Manque de main d'oeuvre 100%
Difficulté de recrutement - Source: France Travail & Dares, Données pour la période 2023
Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T1 2024
Offres d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T1 2024

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