Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
CORREZE Très élevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Votre territoire (données en bleu) et en première position par catégorie de donnée
Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.
Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.
Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.
Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.
Par rapport au 1er trimestre 2023
-4,4%
Embauches
12 910
embauches trimestrielles dont 40% de plus d'un mois
Par rapport au 1er trimestre 2023
9,2%
Demandeurs d'emploi
19 890
inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC
Par rapport au 1er trimestre 2023
-2,5%
Offres d'emploi
35 580
diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
CORREZE Très élevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7620, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 9940 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.5988200589970503
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8070, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8810 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.6528258362168398
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8190, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8840 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.567383918459796
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7700, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 9100 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.191873589164786
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7600, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8600 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.744874715261959
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7630, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7900 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.997630331753554
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7840, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8110 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.341749853200235
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7440, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8400 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.714285714285714
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7610, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7970 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.8271604938271606
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7850, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7220 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.962009014810045
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8170, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7570 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.316614420062696
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7620, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8170 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.31565656565656564
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7640, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8030 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.5776636713735558
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