Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2023
HAUTE-VIENNE Elevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Elevée
Votre territoire (données en bleu) et en première position par catégorie de donnée
Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.
Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.
Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.
Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.
Par rapport au 3ème trimestre 2024
-0,1%
Embauches
31 660
embauches trimestrielles dont 41% de plus d'un mois
Par rapport au 3ème trimestre 2024
16%
Demandeurs d'emploi
36 730
inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC
Par rapport au 3ème trimestre 2024
-18%
Offres d'emploi
37 870
diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2023
HAUTE-VIENNE Elevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Elevée
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12090, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 13450 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.831107903284013
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11870, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 12710 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.801950487621905
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12160, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 13210 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.967363403006967
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11920, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 12990 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.857898715041572
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11980, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 12440 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.385277995301488
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12060, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 11840 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.7664768104149715
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12550, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 12370 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.7737485218762317
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12100, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 12940 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.5218787635487756
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11810, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 13100 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.0065520065520066
Pour le trimestre 2 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12070, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 12550 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.01255230125523
Pour le trimestre 3 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12720, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 12930 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.929373996789727
Pour le trimestre 4 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11830, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 14070 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.4345047923322682
Pour le trimestre 1 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11520, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 15160 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 7.105580088317945
Pour le trimestre 2 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12080, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 13490 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.858651502843217
Pour le trimestre 3 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12920, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 14220 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 5.8089668615984404
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