Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
HAUTE-VIENNE Très élevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Votre territoire (données en bleu) et en première position par catégorie de donnée
Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.
Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.
Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.
Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.
Par rapport au 1er trimestre 2023
1,3%
Embauches
24 390
embauches trimestrielles dont 36% de plus d'un mois
Par rapport au 1er trimestre 2023
10%
Demandeurs d'emploi
31 440
inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC
Par rapport au 1er trimestre 2023
-1,9%
Offres d'emploi
47 980
diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
HAUTE-VIENNE Très élevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11620, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 16090 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.4275256222547583
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12170, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 14490 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.955436720142602
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12410, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 14860 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.550227511375569
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11990, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 14470 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.036931818181818
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12090, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 13450 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.831107903284013
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11870, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 12710 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.801950487621905
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12160, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 13210 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.967363403006967
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11920, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 12990 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.857898715041572
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11980, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 12440 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.385277995301488
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12060, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 11840 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.7664768104149715
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12550, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 12370 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.7737485218762317
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12100, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 12940 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.5218787635487756
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11810, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 13100 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.0065520065520066
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