Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
INDRE Très élevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Votre territoire (données en bleu) et en première position par catégorie de donnée
Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.
Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.
Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.
Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.
Par rapport au 1er trimestre 2023
-1,9%
Embauches
12 730
embauches trimestrielles dont 34% de plus d'un mois
Par rapport au 1er trimestre 2023
9,2%
Demandeurs d'emploi
17 810
inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC
Par rapport au 1er trimestre 2023
15%
Offres d'emploi
35 460
diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
INDRE Très élevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7290, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 10240 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.8593840790238234
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7930, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 9210 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.944507361268403
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8170, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 9120 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.974186307519641
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7520, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8900 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.492027334851937
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7450, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8510 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.956075299486594
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7500, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8010 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -9.509918319719953
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7840, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8140 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.5766338924233665
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7120, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8340 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.84652862362972
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7050, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7980 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.827067669172933
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7140, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7460 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.867182462927143
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7140, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7710 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.071339173967459
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 6870, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8020 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.686934023285899
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 6710, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7780 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.592814371257485
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