Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
CHARENTE Très élevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Votre territoire (données en bleu) et en première position par catégorie de donnée
Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.
Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.
Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.
Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.
Par rapport au 1er trimestre 2023
-7,3%
Embauches
24 470
embauches trimestrielles dont 35% de plus d'un mois
Par rapport au 1er trimestre 2023
9,8%
Demandeurs d'emploi
31 850
inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC
Par rapport au 1er trimestre 2023
-5,1%
Offres d'emploi
62 920
diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
CHARENTE Très élevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 14060, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 16730 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.382943694435298
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 15030, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 15020 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.782271109673245
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 14170, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 16190 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.3428844317096464
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 14030, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 15360 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.65008025682183
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 14420, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 14020 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.632348164988633
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 14380, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 12940 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -9.084858569051582
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 13900, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 14550 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.291172595520422
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 14100, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 13810 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.035726437563797
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 14550, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 12940 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.340365682137834
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 14690, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 12070 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.049780380673499
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 14100, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 13770 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.038664323374341
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 13860, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 14460 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.46900752418488
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 14160, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 13780 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.6369588941433248
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