Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
DEUX-SEVRES Très élevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Votre territoire (données en bleu) et en première position par catégorie de donnée
Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.
Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.
Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.
Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.
Par rapport au 2ème trimestre 2023
0,2%
Embauches
29 800
embauches trimestrielles dont 30% de plus d'un mois
Par rapport au 1er trimestre 2023
6,1%
Demandeurs d'emploi
29 400
inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC
Par rapport au 1er trimestre 2023
7,8%
Offres d'emploi
77 330
diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
DEUX-SEVRES Très élevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 13210, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 13650 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.14914243102162567
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 13560, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 12140 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.23859905144108
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 13720, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 12590 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.563531945441493
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12740, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 12610 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.176858293665324
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12730, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 11500 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -9.791511541325391
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12300, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 10870 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -9.844357976653697
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12570, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 11240 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -9.502090459901178
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11980, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 11120 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.875739644970414
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12130, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 10810 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.323978539001238
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12260, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 9870 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.488562796719896
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12710, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 10570 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.225955480890382
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 11420 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.4718614718614718
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11940, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 10950 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.21795989537925023
Pour le trimestre 2 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11860, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 10550 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.2652507907817443
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