Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.

Recrutements

Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.


Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.


Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

Aller à la section évolution trimestrielle

Par rapport au 1er trimestre 2023

VENDEE 

4,6%

 

Embauches

VENDEE 

67 650

embauches trimestrielles dont 32% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T1 2024

Par rapport au 1er trimestre 2023

VENDEE 

9,7%

 

Demandeurs d'emploi

56 790

inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC

Source: France Travail, Données pour la période T1 2024

Par rapport au 1er trimestre 2023

VENDEE 

-1,0%

 

Offres d'emploi

175 600

diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Source: France Travail, Données pour la période T1 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022

VENDEE Très élevée

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal VENDEE pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal VENDEE pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal VENDEE pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal VENDEE pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal VENDEE pour les Lien formation - métier 50%
Pour le territoire principal VENDEE pour les Manque de main d'oeuvre 75%
Source: France Travail & Dares, Données pour la période 2023

Évolution trimestrielle du nombre de demandeurs d'emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et des offres diffusées par les recruteurs sur francetravail.fr au cours du trimestre

Aller à la section Adéquation des profils
Cliquez sur le graphique pour afficher les données.
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Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 27040, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 27980 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.1820830298616169
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 28930, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 22940 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.4393939393939394
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 28530, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 24020 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.3845611561508635
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 26000, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 25280 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -10.098176718092567
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 26800, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 21770 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -11.723009814612867
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 26410, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 19690 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -11.123963755542704
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 26670, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 21450 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.430066603235014
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 25220, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 23080 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.811232449297972
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 26040, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 20630 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.911879761169446
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 26670, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 18200 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.668112798264642
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 27150, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 19980 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.057356608478803
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 25630, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 23180 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.0559006211180124
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 26100, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 21150 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.2427683736875939

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Aller à la section Pour aller plus loin

VENDEE

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 12% Offres d'emploi 14%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 35% Offres d'emploi 37%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 25% Offres d'emploi 18%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 14% Offres d'emploi 19%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 3 Demandeurs d'emploi 13% Offres d'emploi 12%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 12% Offres d'emploi 14%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 35% Offres d'emploi 37%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 25% Offres d'emploi 18%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 27%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 55% Offres d'emploi 35%

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 31% Offres d'emploi 55%

Pour le niveau Agent maîtrise / technicien Demandeurs d'emploi 8,0% Offres d'emploi 8,0%

Pour le niveau Cadre Demandeurs d'emploi 5,0% Offres d'emploi 2,0%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 30% Offres d'emploi 83%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 24% Offres d'emploi 14%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 40% Offres d'emploi 3,0%

Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T1 2024
Offres d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T1 2024

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

Sur les autres sites France Travail