Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
LOIRE-ATLANTIQUE Très élevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Votre territoire (données en bleu) et en première position par catégorie de donnée
Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.
Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.
Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.
Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.
Par rapport au 2ème trimestre 2023
-1,2%
Embauches
153 770
embauches trimestrielles dont 31% de plus d'un mois
Par rapport au 1er trimestre 2023
10%
Demandeurs d'emploi
132 330
inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC
Par rapport au 1er trimestre 2023
-4,9%
Offres d'emploi
399 200
diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
LOIRE-ATLANTIQUE Très élevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 56620, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 66730 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.339666473077242
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 59690, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 58680 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.447852760736196
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 59840, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 60700 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.747126436781609
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 57450, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 57800 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.705640050697085
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 58310, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 52090 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -10.498581272800973
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 56770, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 49610 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -10.12925572357861
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 57630, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 52870 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.329185332669653
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 56580, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 50830 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.802603036876356
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 56930, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 48110 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.855072463768116
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 56780, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 45340 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.004512126339537
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 58300, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 49200 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.7149321266968327
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 56810, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 50370 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.21413276231263384
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 56320, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 48000 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.6854531607006854
Pour le trimestre 2 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 56750, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 45830 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.45045045045045046
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