Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
MAINE-ET-LOIRE Très élevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Votre territoire (données en bleu) et en première position par catégorie de donnée
Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.
Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.
Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.
Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.
Par rapport au 2ème trimestre 2023
0,8%
Embauches
76 530
embauches trimestrielles dont 27% de plus d'un mois
Par rapport au 1er trimestre 2023
7,6%
Demandeurs d'emploi
75 930
inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC
Par rapport au 1er trimestre 2023
-1,2%
Offres d'emploi
173 780
diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
MAINE-ET-LOIRE Très élevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 35330, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 37960 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.38058991436726924
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 36470, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 34510 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.699481865284974
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 37220, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 34680 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.2825860271115745
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 34410, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 34320 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.579409417398244
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 35390, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 30770 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -9.728475917587666
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 34690, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 30060 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.777120315581854
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 35880, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 31180 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.731571627260084
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 33700, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 31040 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.8053251855085115
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 34050, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 28950 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.776299879081016
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 34070, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 27350 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.142857142857143
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 35730, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 28810 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.757828810020877
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 33380, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 30660 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.0812480691998765
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 33610, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 29040 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.5555555555555556
Pour le trimestre 2 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 34010, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 28110 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.1396939107782482
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